大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育局能力提升建設年活動的問題,于是小編就整理了3個相關介紹教育局能力提升建設年活動的解答,讓我們一起看看吧。
教育人事管理制度是教師隊伍建設的重要環節和制度保障,是提高教師隊伍整體水平的基礎和前提。《北京教育規劃綱要》明確提出要建立完善的教育人事管理制度。
一是嚴格執行教師準入標準,把好教師入口關。實行《教師資格證書》和《北京市新入職教師職業培訓合格證書》制度。優化教育人才遴選聘用機制。
二是完善聘用合同管理制度,全面推進教師職務評聘結合。完善校長選拔任用制度,加大競爭性選拔任用校長力度,不斷完善校長任期目標責任制度。
三是完善教育事業單位崗位設置,深化專業技術職務聘任制改革,強化崗位聘任,推進靈活多樣的彈性用人機制和管理人員職員制。
四是探索不同類別學校的薪酬分配制度,充分調動廣大教師的工作積極性和創造性。
是負責學前教育機構教育教學、教師培訓、教學評審、學前教育科學研究等工作的教育局內設機構。
主要職責是:
1.依據國家關于學前教育的方針、政策,監管幼兒園依法辦園、依法治教,根據實際制定工作計劃并組織實施;
2.依據《幼兒園等級評估細則(試行)》對幼兒園進行督導管理。
3.組織開展幼兒園教育教學研究活動,增強幼兒園保教工作的科學性和有效性。
4.組織開展保教人員業務培訓,提高教師專業水平。
教育局幼教中心,是局屬事業科室。主要職能是編制轄區學前教育發展規劃,管理轄區所有的公辦民辦幼兒園規范辦學,指導幼兒園教育教學活動,推廣游戲化,活動化教學經驗,做好幼小銜接,處理幼兒園出現的偶發事件,促進學前教育全面健康發展!
市教育局通常屬于政府組成部門,是行政單位,具有以下特征:
1. 隸屬于市人民政府,接受市政府的領導,負責教育方面的行政管理工作。
2. 主要工作是教育規劃、教育法規和政策制定、學校設置與管理等行政職能。
3. 人員編制為行政編制,工作人員為國家公務員。
4. 經費來源主要為政府財政撥款。
5. 具有行政管理職權,可以對下屬學校及教育機構進行管理。
6. 負責教育系行業的行政執法工作。
7. 內設機構包括辦公室、政策法規處等行政管理機構。
8. 一般不直接參與教學及學術研究工作。
綜上,市教育局屬于政府部門,性質為行政單位,主要負責教育行政管理工作,不同于學校及研究機構等事業單位。
教育局是教育系統行政主管部門,是國家行政單位,不是事業單位,但其直屬的各類大學等屬于事業單位,校長或老師等一般屬于事業編制。
事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。而教育局是國家機關,不屬于事業單位。
地方教育局受雙重領導,既受當地政府部門的領導,也受上級主管教育部門的領導,其最高機構為國務院管轄的教育部。教育局有相應的行政權力,而事業單位往往沒有行政權力。教育局里的正式工作人員一般屬于公務員,而事業單位除了負責人等少數人之外,其他人往往不是公務員。
民政局是公務員還是事業編
首先民政局是政府機構,不是事業單位;但是民政局的工作人員是有兩種編制的:行政編制和事業編制。行政編制就是公務員;事業編制不能叫做公務員。這兩者的工資待遇和工作內容都不同。考試流程,報名條件和考試時間參考當年國家或地方工作人員或公務員招考簡章和招考職位表. 這些在政府網站或教育考試類網站上都可以查詢到。考試內容范圍及往屆真題在各大教育考試網站也可以查詢。
事業編企業編公務員的區別
事業編企業編公務員的區別:
(1)經費來源不一樣
公務員,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;國企單位理論上與國家財政無關。
(2)待遇、地位不一樣
到此,以上就是小編對于教育局能力提升建設年活動的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育局能力提升建設年活動的3點解答對大家有用。