大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于醫德醫風教育活動的問題,于是小編就整理了4個相關介紹醫德醫風教育活動的解答,讓我們一起看看吧。
1、堅持“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”原則,“一把手”親自抓、總負責,分管領導既對分管的業務工作負責,也對分管部門的行風建設負責,強化行風建設和醫德醫風建設領導責任制。
2、堅持教育、制度、監督并重。教育是基礎、制度是保證,監督是關鍵,三者相互促進,共同發揮作用,既從嚴治標、更著力治本、懲防并舉、注重預防。
3、堅持科學性、系統性相統一,理論與實際相結合,立足自身,著眼全局,總體規劃,注重科學合理和可操作性,充分發揮嚴肅查處和教育引導的整體效能。
4、堅持繼承與創新相結合,借鑒兄弟單位的有益做法,加強對全局性、前瞻性問題的研究和探索,總結新經驗,解決新問題。
1.醫院工作人員應以救死扶傷、防病治病為己任,實行人道主義,熱愛本職、安心工作,堅守崗位,盡職盡責,認真執行各項規章制度,工作一絲不茍,不怕臟,不怕累,千方百計為病人解除病痛。
2.尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁。
3.對病人應語言文明,態度誠懇,舉止穩重,儀表端莊,同情、關心和體貼病人,不發生冷、硬、頂、推現象。
答:醫院門診辦公室、院辦公室。
如果你在門診遇到醫生、護士、藥房等醫務人員有醫德、醫風問題,可到門診辦公司投訴,說明情況,說明自己的要求,辦公室人員會給你滿意的答復;如果在病房遇到問題,可找院辦要求解決。如果解決不滿意,可到衛健委投訴。
醫德醫風歸衛健委和市場監督管理局負責、衛健委直管、責任比較大。其實醫德醫風很重要、掌握人們生命的最關鍵的至寶、但是由于金錢社會是由金錢主宰著一切,就是想要發揚醫德醫風的時候會被赤裸裸的現實擊敗由良心控制的道德觀念
到此,以上就是小編對于醫德醫風教育活動的問題就介紹到這了,希望介紹關于醫德醫風教育活動的4點解答對大家有用。