教育機構員工培訓，教育機構員工培訓心得

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育機構員工培訓的問題，于是小編就整理了3個相關介紹教育機構員工培訓的解答，讓我們一起看看吧。

入職培訓和崗前培訓區別？

入職培訓是用于單位的，單位新招聘的員工到崗之前有一個培訓就是叫入職培訓。而崗前培訓是針對公務員事業單位編制內工作的人員報道培訓就崗前培訓，所以是開展培訓的主體不同的區別，所以叫法也就不同，其實都是同一個事情。

正確的答案我認為應該是入職培訓和崗前培訓的區別就在于培訓的目的不同，培訓的內容也不同。

在日常工作中，新入職的員工進單位后首先要進行入職培訓。內容多以企業文化為主，樹立員工對企業的熱愛。培訓后員工進行崗位分配。而員工崗前培訓主要是針對上崗后的安全，操作規程等進行培訓。

從業人員安全教育培訓內容？

安全生產基本知識：包括安全生產法律法規、安全生產標準、安全生產管理制度等。 特種作業安全知識：包括電工安全、焊工安全、機械操作安全等。 事故應急知識：包括事故應急預案、事故應急程序、事故應急措施等。 健康防護知識：包括職業健康防護、勞動衛生防護、職業病防治等。 消防安全知識：包括火災預防、火災撲救、消防器材使用等。 環境保護知識：包括環境保護法律法規、環境保護標準、環境保護管理制度等。

從業人員培訓時間規定？

生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。

根據《生產經營單位安全培訓規定》第十三條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。

到此，以上就是小編對于教育機構員工培訓的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育機構員工培訓的3點解答對大家有用。