在教育機(jī)構(gòu)教書的工資，在教育機(jī)構(gòu)教書的工資高嗎

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于在教育機(jī)構(gòu)教書的工資的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹在教育機(jī)構(gòu)教書的工資的解答，讓我們一起看看吧。

剛?cè)肼毜泥l(xiāng)鎮(zhèn)在編老師工資大概多少？怎么樣？

我自己就是在崗在編的老師。每個(gè)地區(qū)的教師綜合收入不一樣。

我先說說我們浙江這邊的，3400+300+績(jī)效＋節(jié)日補(bǔ)貼以及年終獎(jiǎng)兩萬每年+公積金1400*2+醫(yī)療保險(xiǎn)六七千每年。

基本工資因?yàn)槿珖?guó)都差不多。

3400是基本工資加各種補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼是地方財(cái)政追加的。

300是班主任補(bǔ)貼。

班主任每天忙死忙活，一個(gè)月就加300，所以真的沒人愿意當(dāng)班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又 不得不做。

第二年轉(zhuǎn)正以后，錢就多起來了。4800+500+。。。。

基本工資這里多了起來。其他都差不多。

還有一個(gè)福利就是，每學(xué)期學(xué)校有很多工會(huì)活動(dòng)，都是免費(fèi)，省內(nèi)可以隨便旅游。

鄉(xiāng)村教師，待遇這種問題主要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，每個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平不一樣，工資肯定不一樣，您剛開始去的時(shí)候工資肯定不高，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費(fèi)水平很低，那么你所節(jié)余的錢不比你在大城市少。

再來說說你問這個(gè)問題的初衷。

每個(gè)人都有一個(gè)起點(diǎn)，你有人脈可能起點(diǎn)很高，你沒人脈通過自己的努力也會(huì)有一個(gè)起點(diǎn)，而 鄉(xiāng)村教師只是你人生的一個(gè)新的起點(diǎn)，后天通過自己的努力你，不是一輩子待在這個(gè)地方，我的身邊，就有，通過自己的努力完成跳級(jí)，從鄉(xiāng)村教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到縣教育局公務(wù)員。不管在哪個(gè)地方，保持一顆積極向上的心，也能把自己的生活過的很美好！

坐標(biāo)廣西柳州融安，19年9月入職，19年9月到12月，扣除五險(xiǎn)一金后打卡2800。公積金個(gè)人扣除430。2020年1月開始扣除五險(xiǎn)一金打卡2144，公積金個(gè)人扣除800。突然一下少這么多，心里不是滋味！這點(diǎn)錢根本不夠養(yǎng)自己。

每個(gè)省市縣不完全相同，對(duì)比北上廣深的話，其他地區(qū)的就別活了。只能以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況來衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的性價(jià)比。

文中明確剛?cè)肼毜泥l(xiāng)鎮(zhèn)在編教師工資，而各地對(duì)剛?cè)肼氃囉闷诘男匠甏鲇钟胁煌慕鉀Q方式。

我這里只能說，滿試用期轉(zhuǎn)正后大概率比縣區(qū)里多600元—1000元不等。我們這里全省粵東西北偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位，新入職的教師沒轉(zhuǎn)正之前每月大概率4B，（我所說的不是基本工資，還包括其他補(bǔ)貼）年總收入6萬。轉(zhuǎn)正后大概每月多幾百。

有些剛參加工作的教師工資到底有多高？

首先非常感謝在這里能為你解答這個(gè)問題，讓我?guī)ьI(lǐng)你們一起走進(jìn)這個(gè)問題，現(xiàn)在讓我們一起探討一下。

常常在網(wǎng)上看到教師抱怨工資低，引發(fā)很多人的不滿，原因主要有這么幾個(gè)：

1、教師的工作比農(nóng)民工高、比工人高而且教師的退休金比工人高多了，農(nóng)民根本就沒有；2、教師一年才上幾天班，那些工資也不少；3、教師有償家教，雖然工資不高，但是非常有錢等等。

那么教師的工資到底高不高？如果不高，為什么每年會(huì)有那么多的人考老師呢？

一、教師的工資并不低！

教師法規(guī)定：教師工資不低于公務(wù)員工資，而且中小學(xué)教師比一般的事業(yè)單位還多個(gè)10%，這就決定了教師的工資，在當(dāng)?shù)氐墓べY水平并不低，之前大家羨慕公務(wù)員的待遇，原因大家都很清楚，而現(xiàn)在公務(wù)員也開始羨慕老師的工資了。

比如我們這里高級(jí)教師工資在7000元以上，以前退休的老教師，退休金都能拿10000多元，這在當(dāng)?shù)厣畲_實(shí)非常高了。

二、為什么很多老師抱怨工資低？

首先，這主要來自教師工資待遇的不平衡！不同地區(qū)的老師待遇差距很大，比如有蘇州的老師朋友說，他們那里高級(jí)教師一年能拿到20萬，而落后地區(qū)的高級(jí)教師，一年也就五六萬；同一地區(qū)，不同職稱的老師差距也非常大，像我們這里，高級(jí)教師能拿到7000多元，而初級(jí)教師只有3000多元。

其次，老師只看實(shí)發(fā)工資，而不看應(yīng)發(fā)工資！實(shí)發(fā)工資5700元，雖然不多，但是應(yīng)發(fā)工資7900多元，多不多？這里面光扣款就有2239元，而里面的扣款，比如公積金這是對(duì)老師非常有利的，因?yàn)樽约嚎垡话耄瑔挝痪脱a(bǔ)貼一半，扣得越多越好。但是，老師在抱怨的時(shí)候，往往不提扣款的事情。

我將以山東前三位的某地級(jí)市教師為例做個(gè)分析。

教師的這個(gè)范圍太大了，有公辦中小學(xué)、民辦中小學(xué)；還有中小學(xué)和高中、職業(yè)院校、本科院校的區(qū)別；還有即使是同一個(gè)地方，因?yàn)槠胀ㄖ行W(xué)的工資是當(dāng)?shù)刎?cái)政發(fā)放，根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政的情況，差別也是巨大！

咱們就以普通中小學(xué)教師的工資來看吧？

一、先說一下教師工資的組成，一般由基礎(chǔ)工資、津貼（包括班主任補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、暖氣補(bǔ)貼等）、工齡、績(jī)效、精神文明獎(jiǎng)等組成。

二、國(guó)務(wù)院明確規(guī)定，教師工資及漲幅不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資和漲幅。

據(jù)教育部官網(wǎng)消息，3月17日，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府辦公廳及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)辦公廳發(fā)出通知，對(duì)2020年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。

通知明確，此次督導(dǎo)主要圍繞2020年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，重點(diǎn)考察各地近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況，相關(guān)部門建立保障義務(wù)教育階段教師工資收入長(zhǎng)效機(jī)制情況，建立義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制情況等內(nèi)容。

實(shí)際情況怎么樣呢？根據(jù)東北師范大學(xué)調(diào)查，實(shí)際執(zhí)行過程中，教師工資與公務(wù)員工資很難做的100：100，尤其是小學(xué)教師，低的地方甚至接近于90：100。

三、看一下山東某地級(jí)市當(dāng)?shù)毓べY實(shí)際情況。

該地級(jí)市排名山東前三位，拿比較低的MP區(qū)為例，因?yàn)閰^(qū)財(cái)政比較緊張，新入職教師和入職五六年甚至十年左右沒有評(píng)上中級(jí)職稱的教師的綜合月收入差別不大。月綜合待遇大概為4000左右。績(jī)效一年加精神文明獎(jiǎng)近幾年還不錯(cuò)，一年下來能有3萬左右。

私立學(xué)校老師工資月薪6000元你覺得夠嘛？有什么想法？

私立老師在很多人看來就是有很高能力的優(yōu)秀老師，在大家心目中工資應(yīng)該很高的。我個(gè)人對(duì)于私立老師工資是不太了解的。我有一個(gè)很好的朋友，她是一個(gè)成都市普通村級(jí)小學(xué)的老師。我知道她的情況，可以做一個(gè)對(duì)比。

我朋友是30歲以后才考的教師資格證，不是教師專業(yè)。通過應(yīng)聘到一個(gè)新都區(qū)村上的小學(xué)。沒有正式編制，只買社保。正工資是3000多，不到4000。她教6年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)，成都市中小學(xué)有課后延時(shí)服務(wù)，她每個(gè)月加上課后延時(shí)服務(wù)拿到手的工資剛好差不多5000塊。

通過以上對(duì)比，如果是私立學(xué)校也看你們學(xué)校生源好不好？你負(fù)責(zé)的課程怎樣？課時(shí)多長(zhǎng)。你的職稱如何？這樣來做對(duì)比。如果課時(shí)短，那么6000就很不錯(cuò)了。老師這個(gè)職業(yè)挺好的，還有寒暑假！

不能一概而論，需要綜合評(píng)估，可以考慮這樣幾個(gè)因素：

1. 在哪個(gè)城市
2. 是哪個(gè)學(xué)段
3. 有什么職稱

如果是小城市，任教的也是非升學(xué)考試學(xué)科，沒多少升學(xué)上的壓力，6000元的月薪，性價(jià)比還是較高的，可以考慮。

如果是大城市，任教的還是主要學(xué)科，升學(xué)壓力大。如果本人還是中級(jí)及以上職稱，薪水就顯得有點(diǎn)低了，要考慮考慮。

但總體而言，不要盯著“錢”這個(gè)因素，雖然“錢”是選擇的主要因子，但“錢”不是選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)。還可以看單位的教學(xué)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的治校價(jià)值觀，未來的發(fā)展前景等。如果選擇這份工作，未來是否可持續(xù)，是否能進(jìn)步，能否以此為契機(jī)，切實(shí)提升自己的專業(yè)能力。

畢竟，選擇不是一次性的事。

積攢了力量，提升了能力，后面要跳槽、要有更好的發(fā)展，都是有可能的。

“私立學(xué)校老師工資月薪6000元你覺得夠嘛？”

總體說：比上不足比下有余。

有什么想法呢？

從當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，公辦老師相對(duì)穩(wěn)定，即使工資月薪不高，除了國(guó)家按期遞增外，最終有望。待老師年邁時(shí)會(huì)有退休工資。退休后，量力而行，還可額外掙兼職工資（老師退休后另找其他工作，還可賺錢）。這樣一生若沒有意外，無憂無慮，錢夠花覺夠睡，也算一世幸運(yùn)。

然而也有逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

有些老師受不了公辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的青睞，學(xué)生不好管，家長(zhǎng)常打攪，領(lǐng)導(dǎo)不頂風(fēng)，有力很難用，心里憋屈；由于公辦學(xué)校的工薪不高，自己又外債累累，上有老，下有小，每月工資不夠花銷。催債者還不時(shí)上門討要，致使老師提心吊膽，忐忑不安……便產(chǎn)生了見異思遷的想法——去私立學(xué)校任教。

去私立學(xué)較任教，沒有穩(wěn)定性，工作力度又大。但為了生計(jì)，只好尋求工資月薪高的學(xué)校。且私立學(xué)校管理某些方式與公立學(xué)校有差異，最起碼學(xué)生家長(zhǎng)很少找老師的麻煩。

既然去私立學(xué)校任教，你就得認(rèn)真考查好：哪家的待遇高，哪家的教育質(zhì)量高，哪家出的人才多，哪家有用武之地……調(diào)查好了，考慮好了，即可認(rèn)認(rèn)真真地寫上“勞務(wù)”合同，放下包袱，輕松愉快地去任教。

這也不是萬事大吉，而要嚴(yán)于律己，真正像個(gè)人民教師！

要想當(dāng)好老師，平時(shí)要不辭辛苦地深造自己，使自己的知識(shí)豐富、淵博。

如果隨便地去問一個(gè)人說:你的工資夠嗎？回答的人肯定說不夠，即使你去問馬云，李嘉誠(chéng)等富豪，他們的回答肯定也說不夠，否則他們?cè)趺磿?huì)每天都想著怎樣賺更多??呢？

生活在底層的教師更是覺得工資不夠高，??永遠(yuǎn)不夠花。不管是公立教師還是私立教師，月薪6000元僅能夠滿足一家三口的日常生活開支，如果有房貸車貸，再加上孩子上學(xué)的費(fèi)用，一家人基本是勒著褲腰帶過日子了。假期旅游，人際交往都是不敢想的事。很多人都知道大多數(shù)老師的交際圈很窄，所以社會(huì)見識(shí)，沒什么門路。多數(shù)原因是囊中羞澀，不敢出門見人造成的。

但話又說回來，有本事的人都不愿當(dāng)孩子王。古人云，家有三斗米，不當(dāng)孩子王。既然只能選擇教師這個(gè)職業(yè)，那就只能過清貧日子了。

#教育#教師#話題

教師工資63年翻了122倍，從37元到4512元，值得羨慕嗎？

這件事，說的是安徽省池州81歲的退休老教師馬復(fù)生，曬出了他的工資變化情況。1956年他剛剛參加工作時(shí)，工資只有37元，現(xiàn)在81歲了養(yǎng)老金達(dá)到了4512元。63年收入增長(zhǎng)了122倍，讓人不禁感嘆萬千。

1998年，馬老師就退休了。退休前他是小學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位，退休前的工資是864元，退休后每月領(lǐng)取809.2元的退休金，后面21年來養(yǎng)老金又進(jìn)行了年年調(diào)整，最終養(yǎng)老金達(dá)到了4512元的水平。

能領(lǐng)這么高的養(yǎng)老金當(dāng)然值得羨慕，當(dāng)然我們也知道這位老師經(jīng)歷了我們國(guó)家教育事業(yè)的幾十年發(fā)展，能領(lǐng)這么高的養(yǎng)老金也顯現(xiàn)出國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的重視，是他應(yīng)得的。而且不少地區(qū)的教師養(yǎng)老金甚至比他更高。最近幾年退休的高級(jí)教師，可以拿到七八千的不少。希望退休教師們的待遇越來越高，讓我們國(guó)家的教育事業(yè)越來越強(qiáng)大。

現(xiàn)在老師的待遇不斷提高，值得慶賀。

基本工資提高了，各種津貼也不錯(cuò)，一年還有三個(gè)月假期，當(dāng)老師也是一個(gè)受人尊敬的職業(yè)，這是國(guó)家進(jìn)步的重大體現(xiàn)。

有一句流行的話說，一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛,是在小學(xué)教師的講臺(tái)上完成的。德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝爾斯說過：“正如一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，教育就是一顆靈魂喚醒另一顆靈魂。”

教育決定未來。

中國(guó)改革開放能夠取得如此重大的成功，與國(guó)家高度重視教育密不可分，從改革開放前的掃盲班開始，到9年制業(yè)務(wù)教育，即使是國(guó)家再困難，教育都得到高度重視。當(dāng)然，十年特殊時(shí)期就不護(hù)士哦了，那不是一個(gè)正常的時(shí)代。

正因?yàn)橛斜容^雄厚的基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)，所以在改革開放之后，各種人才不斷涌現(xiàn)，包括工人、農(nóng)民工的培育與成長(zhǎng)等，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展提供了大量合格的勞動(dòng)力。

所以，教育是推動(dòng)中國(guó)發(fā)展的巨大力量。

現(xiàn)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)老師待遇不斷提高，也是應(yīng)有之義。從某種程度上，其實(shí)很羨慕當(dāng)老師的，工資待遇可以，關(guān)鍵是得到社會(huì)的高度尊重，我們社會(huì)對(duì)老師是很尊重的。

當(dāng)然，基本待遇也是重要的部分，這也是老師應(yīng)該得到的部分。不過，相對(duì)于公務(wù)員，其實(shí)老師的待遇還是偏低的，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，還有拖欠工資的現(xiàn)象，這很不應(yīng)該。

教育要從娃娃抓起，但更要從提高老師的待遇與社會(huì)地位抓起。

怎么說呢，值得羨慕嗎？

這位老教師一直賺的就是一個(gè)普通人的平均工資，從最早的每月37元，到現(xiàn)在的4512元，一直屬于平均水平，并不高，沒有什么太值得羨慕的。

但是從另一個(gè)角度講，他也是很值得羨慕的。

老人家1956年參加工作，1998年退休，沒有交過一分錢養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻能一直領(lǐng)著一份達(dá)到平均水平的退休金，并根據(jù)物價(jià)水平逐年上漲，一直保證衣食無憂。

這個(gè)老教師屬于國(guó)家工作人員，還有很多退休的老工人，也是這種情況，可能退休金比稍微少一點(diǎn)點(diǎn)，但也不會(huì)差太多，對(duì)于這些人來說，沒交過，或者交一點(diǎn)點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，能領(lǐng)到這么多的退休金是很劃算的。

我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)虧空，也是因?yàn)榻┠旯べY增長(zhǎng)太迅速，目前領(lǐng)退休金的這些人，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金都有限，主要靠目前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員每月繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，這也說明，參加國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)，與個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)關(guān)系并不是太大，誰也說不清幾十年以后你到底能領(lǐng)多少。

我是七葉，具有豐富的社保知識(shí)，希望我的回答幫助到你。

這個(gè)就像買房子一樣，買了房子的人都覺得賺了。一開始買的時(shí)候可能是幾十萬，現(xiàn)在可能增值到上百萬，但你賺了嗎？你把房子賣了，你還能用幾十萬買和你的房子一樣大小的同地段的房子嗎。買不來了，你今天賣房子，明天又漲價(jià)了。你用你剛買房子的錢，都買不回來你自己賣掉的房子，你賺了嗎？

所以，你沒有理由期待別人的羨慕。要想讓人羨慕，唯一的辦法就可以讓你的掙錢速度比房子漲價(jià)的速度快。蜀道之難，難于上青天啊。

到此，以上就是小編對(duì)于在教育機(jī)構(gòu)教書的工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于在教育機(jī)構(gòu)教書的工資的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。