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    教育培訓機構預算制度模板,教育培訓機構預算制度模板范文

    大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育培訓機構預算制度模板的問題,于是小編就整理了3個相關介紹教育培訓機構預算制度模板的解答,讓我們一起看看吧。

    培訓預算的編制主要有哪三種?

    培訓預算一般包括講師費、教材費、差旅費、場地費、器材費、茶水點心費、餐費等類目,某些公司也將培訓人員和參訓人員薪資等納入培訓費用范圍,但此種方法不易測算,一般我們所指的培訓費用指前面的一般性支出費用。培訓預算的編制主要有三種方法:

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    1、傳統預算法(上年度+浮動比例);

    2、比例提取法(硬性規定0.5%-3%提?。?/p>

    3、零基預算法(年底根據課程總費用+10%-20%浮動金)。

    企業崗前培訓成本預算是什么?

    企業文化作為企業之魂,是硬管理與軟約束的結合。培訓經費應該主要由以下幾部門構成:

    1、企業文化講師培訓費;

    2、企業文化手冊成本費;

    3、企業文化相關活動經費等。

    預算員培訓多少錢?

    看你需要參加哪種程度的培訓,入門培訓的話,一般收費在4000元左右,如果只是想參加取證培訓的話,一般500元左右就夠了,培訓的收費也和培訓的時間、培訓質量等等其它因素也有關系的,有的學校培訓時間一個月,收費2000,有的學校培訓三個月,收費3000,有的學校培訓二個月,收費也要3000。

    到此,以上就是小編對于教育培訓機構預算制度模板的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育培訓機構預算制度模板的3點解答對大家有用。

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