大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育機構課程顧問收入的問題,于是小編就整理了2個相關介紹教育機構課程顧問收入的解答,讓我們一起看看吧。
構成具體明細如下:
基本工資:基本工資屬有責任底薪,試用期 1200 元。轉正后 1500
元。所謂有責任底薪即是完成公司規定的 3000 元業績才能得到,否則 底薪為 0. 2、 提成工資:完成基本績效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。
解釋:以上所有績效即實際績效,也就是除去合作伙伴所得后的績效。例 如:美術 660 元,合作伙伴分得 65%,那么你的業績即是:660*35%=231.
課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業的課程體系講解,根據客戶需求制定個性化,專業化的學習課程,最終達成課程銷售。
根據學員的實際情況合理安排課程,達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次,了解跟蹤學員上課情況,每周一次電話對話,為學員創造學習機會和學習督促。
培訓師的前景不可估量,因為時代的變遷以及商業環境的迭代速度加快,培訓師這個職業需求明顯大幅增加了,因為我作為培訓公司的市場營銷,2019年明顯感覺接單變得很容易,而且業務量從以前的被動變為主動。
從企業的需求看,培訓已成為企業管理的“重頭戲”,許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。 在國外,企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業,掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內,好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元,武漢市的優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元,而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等發達地區,企業培訓師的收入更是按天計算,一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元左右,而年收入在五十萬元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業培訓和技工教育協會(省職協)負責人梁玉柱主任認為,隨著培訓行業的逐步正規并完全走上市場化,日薪5000-6000千元將是企業培訓師的標準價位。 另外,近水樓臺先得月,從事這一行業的人,可以在工作中得到更多學習機會。聘請培訓師的企業都具有一定實力,并且對員工培訓非常重視,所以培訓師一般有機會參加各種培訓。隨著企業競爭的不斷加劇,企業培訓師的市場還將逐年擴大,其缺口將在一段時間內持續存在,職業前景一片光明。
到此,以上就是小編對于教育機構課程顧問收入的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育機構課程顧問收入的2點解答對大家有用。