大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育咨詢機構的上級的問題,于是小編就整理了1個相關介紹教育咨詢機構的上級的解答,讓我們一起看看吧。
作為造價從業者選擇什么單位就看你最在乎什么。甲方工作相對來說比較輕松,最像一份正常的工作,有正常的休假,工資待遇也還行。甲方比較注重成本管理和合規性,要求管理能力強,識圖算量工作很少或者基本不會涉及??傊追绞呛芏嘣靸r人的終極目標。
如果你想學習造價知識且快速成長,咨詢公司是最好的選擇,當然工作也很累。咨詢公司有大量的項目供你練手,可以接觸到各種各樣的項目。前期收入很低,熟悉之后會好點。發展方向多樣,如果手上有一定的人脈可以選擇自己干私活,或者與公司成立合伙制,再往深和廣的方面可以成為專家級人物,成為造價專家輔助人。
施工單位就比較居中。項目前期和結算時比較忙,其他時間比較輕松。待遇看公司老板,老板重視造價的話收入也會提高,項目利潤不是干出來的而是算出來的。缺點是接觸面較窄,施工單位可能只搞一個方面的項目。在施工單位待過的好處是有機會熟悉工藝,對造價工作有益處。
如果從對自己的職業前景來講,咨詢公司可能是最合適的地方。因為在咨詢公司,你可以接觸到各種各樣的客戶,會遇到各種各樣的問題,這樣會極大的提高你的眼界,增長你的經驗,豐富你的能力。而在甲方和施工單位相對來說機會會少點。
甲方(建設單位)在建筑工地立項時,就需要自己的造價人進行預算,然后與設計單位制作工程量清單。建設單位組織機構一般都會設計造價部門,組織造價人員。施工單位在投標時需要造價人員對設計圖紙及工程量清單進行核實,同時也需要造價人員。咨詢公司(專業造價咨詢企業),承接各類工程造價咨詢,甚至針對各類工程進行造價鑒定(這需要取得相關許可)。目前,司法實踐中,關于工程造價鑒定,一般是搖號選擇有工程造價資質的司法鑒定機構。沒有更合適,主要是是否需要。
甲方、咨詢公司、施工單位都比較適合造價人,究竟哪一個更適合需要從追求、能力等幾個方面綜合考慮。
造價工作最體現綜合能力,需要建筑工地各類知識和經驗的積累與沉淀。一個好的造價員必須看得懂圖紙、清楚設計意圖、熟悉施工工序、了解工藝流程、會算量、會建模、懂得建筑材料和設備、懂得質量和安全文明施工等方面的做法,有足夠的施工技術基礎數據庫存。只有懂得了施工組織的各個環節和要領,才能做到套定額不漏項,對定額的理解才能融會貫通,定額應用才能更加專業。
1、施工單位適合造價員的成長與發展
在施工單位做造價,可以系統學習。不懂的圖紙、不清楚的工藝、不明白的建筑材料和設備,可以隨時請教技術員、質量員、施工員、班組長,他們可能不懂得定額或計算規則,但他憑一技之長可以當你的老師;也可以隨時去現場看做法、看實物、觀察實際的施工流程與工藝做法;也可以旁聽工地例會,了解工程中的許多小細節和總體安排;也可以參與圖紙會審和方案的編制,弄清楚里面所有的內在關聯關系??傊ㄟ^多下工地,在實踐中增加積累,能夠使自己盡快成為一個合格的造價員。
在施工單位搞造價,發展前景廣闊,在項目上可以上升為商務經理、項目經理,發展好的話可以提升公司一級經營負責人。
如果不想脫離造價業務,也不想在施工單位再干下去,完全可以跳槽到甲方或咨詢公司。
所以,我認為施工單位特別適合學習期和職業通道上升期的造價人。但是,施工單位普遍比較辛苦,適合那些能吃苦、能經常離開家去外地上班的造價人。
所以,我認為咨詢公司特別適合業務提升階段的造價人。同時,咨詢公司大多在城市,適合那些能加班、但不能經常離開家去外地上班的造價人。
3、甲方有時只是造價人的過渡階段
除了一些大型公司常年有建筑任務外,大多數甲方建設期只是那么幾年,所以,甲方有時只是造價人的過渡階段。
因為一個項目建設期比較短,而面對的施工單位都是行業內有經驗的承包商,在甲方上班的往往都是業務比較成熟的造價人,并且非常熟悉甲方所處的行業造價方面的知識。
到此,以上就是小編對于教育咨詢機構的上級的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育咨詢機構的上級的1點解答對大家有用。