大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育培訓機構人員分類表的問題,于是小編就整理了3個相關介紹教育培訓機構人員分類表的解答,讓我們一起看看吧。
校長
教務部:負責學生、老師排課,保證教學順利進行。
教學部:負責老師招聘、培訓、管理,保證教育質量。
咨詢部:負責學員接待、咨詢、促成成交,也會有主動電話營銷約訪學員上門。
市場部:市場推廣,提高培訓機構知名度,保證學員來訪量。
簡介:
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準,增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。一般來說,這種機構或網站會包含從幼教到大學,甚至博士或者出國等各個階層的教育信息,也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓,是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。
分類:
(1)以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。
(2)以職業教育為主要方向的相關網站或機構。
咨詢式培訓。這種培訓以即學即作,即作即改,即改即用為特色,是省卻耗費聘用顧問預算與時間,達成培訓與咨詢顧問雙重效果的培訓模式。
體驗式培訓。這種培訓強調雙向、指導與體驗式的學習,用在團隊塑造、激勵士氣、突破思維習慣的瓶頸上很有幫助;包括國內外風行的教練、軍訓、拓展培訓、戰斗營等等。
借鑒式培訓。
成長式培訓。
培訓機構上班的老師屬于自創業人員,其工作職責是:
1、接受分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案;
2、課中要認真授課,觀察學生上課情況,管好班級的紀律,并協助助教拍照發班群;
3、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。
培訓機構老師的招聘條件是:
到此,以上就是小編對于教育培訓機構人員分類表的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育培訓機構人員分類表的3點解答對大家有用。