教育機構招學生，教育機構招學生給孩子的一封信

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育機構招學生的問題，于是小編就整理了2個相關介紹教育機構招學生的解答，讓我們一起看看吧。

教育培訓機構如何進行人員招聘？具體內容有哪些？

  一、人工考勤：指全過程者是通過人工來計算、統計老師、學員的考勤情況，然后再計算出教學課時費用、學員扣除課時費用、績效費用等，這種傳統的考勤方式只適用于非常小型的培訓學校，只要有點規模的培訓學校都不建議采用這種方式

二、信息化考勤：指全過程都是采用培訓學校管理軟件實現自動考勤，老師通過刷卡教學，學員通過刷卡考勤扣費，每節課，扣除一次課時費，清楚明確，計算精確，財務人員只需直接進行最后的統計即可，無須再計算中間的過程環節，快捷，高效。  

    對于培訓學校的考勤管理方式來說，相信你已經知道哪一種考勤管理方式最好，哪一促考勤管理方式最適合你了。

    對于培訓學校的財務人員來說，要想有效解決培訓學校的各種各樣關于費用方面問題，就必須要依賴于培訓學校管理軟件，培訓學校管理軟件可以有效直觀地計算出培訓學校各方面的費用問題，無須財務人員慢慢去統計和核實。  

。

我想辦一個教育培訓機構，不知需要哪些手續和資質？

近年來教育部門實行一系列減負措施，現在學校留給孩子們的課余時間更多了，學校輕松了，可家長就煩心了。

小學生下午三四點鐘就放學，而家長基本不能準時接送孩子，因此，孩子的接送問題成為困繞在職家長的一大難題，小孩子自制力差，在路上又貪玩，不能確保人身安全存在很大安全隱患，因此托管班能很好的滿足這類家長的需求，所以一部分人開始創辦托管班，可是托管班選址是個難題，選址不對依然招不到學生！

相信大多數人對于托管班選址有類似的問題：

提問： 我想做小學的課后托管，目前有意加盟某高端品牌，目標對象為中高收入家庭。

考察了本地三所小學附近的托管情況后，發現以下問題：

1.學校1附近屬于本地中檔小區，入住率高。但臨近城中村，故開設在民房內的非加盟品牌比較多，整體定價偏低。

2.學校2為新建小學，目前只有200學生，附近多為新建成的中高檔小區，但目前入住率非常低。周邊只有兩家托管機構，其中一家為當地的高端品牌，定價比較高。學校附近有空商鋪。

3.學校3附近為本地高檔小區，入住率高。附近中高端托管機構多。但學校附近短時間內沒有空商鋪。如果開托管，是選擇學校1還是學校2呢？還是再等一等學校3的空商鋪呢？還是三所學校都不適合呢？

回答：1.需要去看看每個學校的托管中心的經營狀況，并分析一下目前的托管班存在的問題，及當地還有哪些家長的訴求沒有被滿足到。

2.前期的市場調研很重要 如：學校是否有校車接送？周邊房價多少？家長普遍的認知是什么？家長消費觀念及周邊大型商超。

到此，以上就是小編對于教育機構招學生的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育機構招學生的2點解答對大家有用。