教育培訓機構轉型社群管理，教育培訓機構轉型社群管理方案

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓機構轉型社群管理的問題，于是小編就整理了2個相關介紹教育培訓機構轉型社群管理的解答，讓我們一起看看吧。

ok嚴選是哪家公司？

ok嚴選是成都OK公司。

OK嚴選是大師熊社區團購轉型私域社群團購模式案例，主要經營服飾鞋帽、水果生鮮、休閑零食、生活百貨、美妝個護、母嬰兒童、營養保健、地表特色等產品。OK嚴選前身是社區團購大平臺的地貓優選，切入私域社群團購模式，12月剛起盤做了OK嚴選，用裂變模式+全品類+客單價的提高，讓原來的社區團長賺更多，擴散并掌控更多的團長和用戶，建起了自己的護城河。

母嬰行業如何借助社群成功轉型？

1、先加你附近寶媽的微信，通過送一些有價值的小東西。讓她幫你入小區群、寶媽群。切記維護寶媽關系，如何做才有效果得考慮好。

2、通過店面附近找到帶寶媽所有相關群，加入100個群、200個群。毎天堅持發如何關于小寶寶成長知識，飲食、生活小常識，寶寶性格培養、衣服搭配風格。每天發、以內容讓客戶找到認同。

目前我國母嬰行業發展環境良好，居民消費水平不斷提升，消費方式也在發生著改變，種種聯系使得母嬰市場的消費者得到增長，并且二胎政策的落地，直接助長了母嬰市場的周期長度，讓母嬰市場未來的發展空間以及行業前沿廣闊，但是社群卻是母嬰行業未來發展的助推力。

未來母嬰行業的發展將不會以線上線下為分界線，后期渠道將全部打通，而競爭的激烈性也會越來越大，基于當前時效的重要性，以及行業的發展趨勢，企業以及母嬰加盟店必須以社群出發，以社交為切入點，這樣才能夠建立社群，并且占有一定的轉化率。

其實母嬰社交平臺的運營需要以人群為區分，抓住母嬰人口紅利，連接媽媽與家庭，家庭與家庭之間的關系網，強化家庭間的交流，那么就很容易造就利好優勢，像愛親母嬰會開設一些媽媽課堂，幫助消費者建立社交關系，也會為門店增設催乳師、育嬰師強化門店信任度，這樣不僅用戶粘性強、留存率高，而且還能夠建立社交和母嬰市場的多重保障。

母嬰行業未來發展必定是春意盎然，社交發展態勢也被整個行業所看好，但是需要企業以及門店做好社交戰略的布局，透過社交渠道打通人群流量入口，建立多個母嬰平臺，從而形成一個利于整體發展的競爭優勢。

相比其它領域，母嬰行業的消費人群更加集中，其蘊含的社群特征也更加明顯，那么母嬰領域是否適合運用社群經濟的模式？當母嬰遇到社群，是一見如故還是水土不服？ 業內人士認為，“80后”、“90后”步入生育高峰，這一代母嬰人群在互聯網時代中長大，更易融入以網絡建立的社群關系，而且更加愿意相信朋友的推薦，并會在朋友圈、群組、論壇上發布各種對于某些品牌的喜愛以及吐槽。同時以“媽媽”為主的母嬰群體，是所有社群中口碑傳播度最高、信任度最高的人群，自己用到了好東西，她們一定會推薦給身邊的媽媽來使用，社群在母嬰領域有更大的發展空間。 據鏈寶網負責人介紹，社群思維下的鏈寶網，正在全力打造“大母嬰平臺”，進軍大母嬰行業的各個版塊。截止到目前，鏈寶網的母嬰社群矩陣生態已經囊括了購物、育兒、親子、早教、健康等版塊。 社群經濟已經是千億級市場，未來是萬億級市場，當人與人之間的相互關系越來越趨于網狀化，社群經濟開始全面崛起，其所具備的裂變和自生長性會非常大程度的推進平臺的急劇爆發，社群力量也將是未來10年整個母嬰行業第一驅動力。 一直以來，母嬰都是一個相對“傳統”的行業，因為互聯網的發展、移動互聯網的爆發，母嬰有了更多的玩法，也產生了巨大的行業變革。現在母嬰行業進入了“擁抱數據、擁抱科技”3.0時代，在新的時期，社群或許可以成為母嬰行業發展的“王牌”。

到此，以上就是小編對于教育培訓機構轉型社群管理的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓機構轉型社群管理的2點解答對大家有用。