大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于社區教育課程建設研究綜述的問題,于是小編就整理了2個相關介紹社區教育課程建設研究綜述的解答,讓我們一起看看吧。
“共生課程”是以兒童發展為本,以生活為中心,以共同成長為目標,共同生活、共同適應和共同成長的課程。
是基于所的條件、現狀等實際情況,切實考慮社會文化背景與園所特色,以國家和地方出臺的學前教育綱領文件為指導,充分調動教師、家長、社區、課程專家等人員共同參與,全面開發和利用園內外各種資源,創設出支持、滿足和促進園所幼兒發展為根本的園本課程。
開門見山,不屬于。但除了待遇與事業單位有所不同,穩定性也很強,也有一定的發展空間,但也有限。
@兄弟說公考認識的社區工作者還比較多,分享幾個典型供你參考。
第一個是@兄弟說公考曾經的同事,他十幾年前曾在社區工作,從事過文書,社區主任,社區書記。后來通過定向崗位考試成為了基層公務員,現在在區縣信訪辦。他的能力很強,尤其是溝通能力和口頭表達能力。不過有三個劣勢:一是文字表達能力差,二是年齡大,三是學歷低。但他很知足,與他在區縣的身邊朋友相比,算是很不錯了。
第二個是@兄弟說公考的一個朋友,現在發展得很不錯,在某區縣核心部門任副職領導。他以前也在社區工作,但時間不長,只有兩年。然后通過定向崗位招錄成為了公務員。他的年齡不大,學歷也不錯,寫作能力強。后來又被上級部門借調,兩年過后,變成了正調。再后來,一步一個腳走上了領導崗位,前途不可限量。
第三個是@兄弟說公考的鄰居,他也是社區工作者,目前是社區主任。一開始打算通過定向招錄的方式成為公務員或者事業單位,到現在不想了。主要是年齡大了,定向招錄的機會并不多,競爭太激烈了。但他覺得保持現狀也能接受,離家近,也比較穩定。當然,平時比較忙,尤其是這段時間。
因此,未來會有什么發展,這個要看你自己。不過有一點可以保證,穩定。
希望能夠幫助到你,這里是@兄弟說公考,歡迎關注評論。
社區工作者是一個必較特殊的稱謂。三十幾年前的社區是街道辦事處臨時組織的社區組織,都是退休的大爺大媽們義務干的工作。隨著社會的發展,社區組織成了重要的基層單位,各級也非常重視基層社區建設,頒布了巜社區委員會組織法》,加大了人力物力財力投入力度。做為社區單位,現在不是事業編制,但有行政、事業單位人員和招聘的社工、實習的大學生等共同參與工作,招聘的社工即社區工作者也是要經過入職考試,而且是層層選拔,競爭激烈,主要原因是政治經濟待遇很好,五年一屆,工作穩定,財政專項撥款,交各類保險后,月收入不少于四、五千元(濟南市歷下區),如果遇換屆可以擇優繼續任職,和正式在編的公務員、事業編差不多,所以社區工作者也很搶手,有些年輕人把社區工作者做為了試驗站,干一段時間,再考事業編、公務員,因此,在社區工作也是不錯的。
在社區工作的員工不屬于事業編制,我所在的縣城社區工作人員扣除社保+公積金之后,每月到手工資不到2千元。
這份工作也不是想去就能去的,要求是很高的,最基礎的會電腦操作、寫一些較為簡單的材料、語言表達能力強、多才多藝,只要不犯原則性的錯誤,可以干到退休。
在社區工作每天要跟老百姓打交道,非常考驗人的耐心,態度必須要端正,加班也是常有的事。
到此,以上就是小編對于社區教育課程建設研究綜述的問題就介紹到這了,希望介紹關于社區教育課程建設研究綜述的2點解答對大家有用。