小站教育課程顧問的要求（教育課程顧問面試自我介紹）

本文目錄一覽：

• 1、課程顧問需具備什么條件
• 2、教育培訓課程顧問崗位職責
• 3、課程顧問崗位職責

課程顧問需具備什么條件

1、課程顧問需具備的條件是：大專（含）以上學歷，年齡22歲（含）以上；良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識 兩年以上的銷售或客戶服務經驗。

2、大專（含）以上學歷，年齡22歲（含）以上；良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識 兩年以上的銷售或客戶服務經驗。

3、親子早教課程顧問需要具備什么條件 一般親子早教課程顧問首先必須要幼師類專業畢業的，有一定的早教專業知識，性格一定要好對孩子必須有親和力，具有很好的溝通及表達能力，具備這幾個條件基本就可以勝任親子早教課程顧問了。

4、具有獨立解決問題的能力。 課程顧問崗位職責 篇6 工作職責： 根據公司提供的潛在客戶名單做電話回訪，了解客戶要求，邀請客戶到訪試聽。 定期電話安排外教面試，及根據客戶要求安排合適的老師，安排外教客戶三方面試，促成客戶簽單。

5、這樣一來，就具備了銷售的性質。課程顧問為家長提供咨詢服務的直接目的，就是要讓家長花錢購買學校的輔導課程。所以，課程顧問是一個雙重身份的工作，除了作為一名優秀的老師之外，還要讓自己成為一名資深的銷售人員。

6、課程顧問需具備的條件是：大專（含）以上學歷，年齡22歲（含）以上；良好的人際溝通能力，突 *** 況的應變能力以及強烈的銷售意識 兩年以上的銷售或客戶服務經驗。

教育培訓課程顧問崗位職責

課程顧問崗位職責1 崗位職責： 負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。

課程顧問崗位職責 篇1 【崗位職責】 回答家長提出的問題，進行初級的學科咨詢； 了解學生需求，提供適合的試聽課體驗，促進課程購買轉化； 負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

課程顧問的職責2：負責課程的推廣和客戶的開發維護。電話邀約客戶，上門接待咨詢，促成簽單，完成每月銷售任務。記錄咨詢登記表，定期回訪客戶，收集客戶需求信息和消費習慣，分析客戶需求和反饋，不斷反思工作。

課程顧問的工作內容與職責如下：與客戶溝通，了解客戶需求，為其推薦相關課程，提供專業課程體系講解。建立客戶檔案，進行售前跟蹤管理，促進客戶簽約并辦理課程學習手續。

(2)課程顧問主要是做什么的擴展閱讀：銷售顧問是指對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決的一個群體的總稱。不同行業的銷售顧問其職責與規范也不盡相同。

課程顧問崗位職責

課程顧問崗位職責1 崗位職責： 負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。

課程顧問崗位職責 篇13 職責描述： 負責接待客戶來訪，為客戶提供專業全面的課程咨詢，完成招生目標。 負責電話回訪及試聽課邀約，建立及維護好家長與學校溝通的渠道。

跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

教育培訓課程顧問崗位職責 在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。

課程顧問的工作內容通常包括以下幾個方面：咨詢、信息傳遞、招生工作、跟進、評估與反饋。咨詢：課程顧問需要了解學生的需求和興趣，為他們推薦合適的課程和學術項目。