大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于勞動教育課程檢查制度的問題,于是小編就整理了3個相關介紹勞動教育課程檢查制度的解答,讓我們一起看看吧。
《勞動保障監察條例》
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容,直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。提出在各學段設置勞動教育必修課程,其中中小學勞動教育課每周不少于一課時,勞動素養將納入學生綜合素質評價體系。
監督檢查可以采取書面檢查,現場檢查。或者書面與現場檢查相結合的方式。
經營企業有下列情況之一的監督檢查,管理部門必須進行現場檢查:
一、上一年度新開辦的企業,
二,上一年度檢查中存在問題的企業
三、因違反有關法律法規受到行政處罰的企業……
督查工作方式: (一)實地督查。督查人員深入實際,到承辦部門(單位),到現場檢查、了解決策事項的落實情況,促進決策落實。 (二)會議督查。召集有關人員,聽取決策事項落實情況匯報,督促承辦單位抓緊落實決策事項。 (三)發文督查。對部分督查事項發出督辦通知,限時要求有關部門和單位完成督辦事項,并書面回復。 (四)電話督查。對黨委、政府重大決策、重要工作部署或黨委主要領導專項指示批示、交辦的事項,通過電話向承辦部門(單位)了解決策事項落實的進展情況,督促承辦單位按規定時限進行落實。 (五)視頻督查。依托視頻督查網絡平臺,對各鄉鎮上班情況、節假日和汛期值班、領導帶班等情況進行隨機抽查。
監督檢查有兩種措施:
一是書面檢查,即有權查閱與勞動合同、集體合同有關的材料。
二是勞動場所實地檢查。
目前,我國在勞動執法領域實行勞動監察員制度。勞動監察員是縣級以上各級人民政府勞動行政部門執行勞動監督檢查公務的人員;
勞動保障監察員依法履行勞動保障監察職責。勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行
監督檢查方式主要有兩種:
(1)行為監察。即監督檢查生產經營單位安全生產的組織管理、規章制度建設、職工教育培訓、各級安全生產責任制的實施等工作。其目的和作用在于提高用人單位各級管理人員和普通職工的安全意識,落實安全措施,對違章操作、違反勞動紀律的不安全行為,嚴肅糾正和處理。
(2)技術監察。是對物質條件的監督檢查,包括:對新建、擴建、改建和技術改造工程項目的“三同時”監察;對用人單位現有防護措施與設施完好率、使用率的監察;對個人防護用品的質量、配備與使用的監察;對危險性較大的設備、危害性較嚴重的作業場所和特殊工種作業的監察等。其特點是專業性強,技術要求高。技術監察多從設備的本質安全人手。
到此,以上就是小編對于勞動教育課程檢查制度的問題就介紹到這了,希望介紹關于勞動教育課程檢查制度的3點解答對大家有用。