大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于廣西義務教育學校計劃生育的問題,于是小編就整理了3個相關介紹廣西義務教育學校計劃生育的解答,讓我們一起看看吧。
只是違反計劃生育,屬于行政違法。受到刑事處罰才會開除公職。 不過具體還要看地區事業單位管理情況。現在事業單位都屬于合同制,未婚生子屬于未按計劃生育,這種情況下人事局可以與勞動者解除聘用合同。 《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十一條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
1.生育津貼
生育津貼具體補貼標準為當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數。一般規定是產假休完后即可辦理生育津貼的申領,截止時間是所有產假期滿后3個月,注意因為社保是分地區統籌的,所以不同的地區,規定也會不同。三胎生育津貼發放標準和一胎一樣均為六個月,只要當事人符合計劃生育政策,有準生證的費用都可以報銷,報銷標準都一樣。
2.生育醫療費
生育醫療費即生育就醫的醫療費用,包括有生育產生的費用和計劃生育的費用。其中生育生產的費用包括有住院費、醫療費等等,計劃生育的費用包括結扎、復通手術等醫療費用。各地都會按照當地標準要求,給予一定的報銷補貼。
3.一次性分娩營養補助費用
’廣西生育婦女的生育醫療費補貼標準為:
1.
妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元;
2.
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元;
3.
妊娠3個月以下自然流產或子宮外孕的,生育醫療費補貼為300元。
《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十五條第一款規定:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。”
所以只要是符合法律、法規規定生育子女的廣西女職工,享受不少于148天的產假。
到此,以上就是小編對于廣西義務教育學校計劃生育的問題就介紹到這了,希望介紹關于廣西義務教育學校計劃生育的3點解答對大家有用。