公開招聘義務教育教師，公開招聘義務教育教師是考編制嗎

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公開招聘義務教育教師的問題，于是小編就整理了2個相關介紹公開招聘義務教育教師的解答，讓我們一起看看吧。

中小學學校是否能自己招聘教師？

中小學校實行的是校長負責制。校長在校內(nèi)的有人事權。根據(jù)本校工作需要，設崗招聘教師是校長的權利。尤其是民辦學校更是如此。但是公辦學校自己招聘的教師，未經(jīng)主管局同意，沒有編制，所需經(jīng)費不列入財政預算。只能本校自行解決，所以一般都招臨時代課教師。

公立中小學學校特別是義務教育階段是不能自己招聘教師的。公立中小學屬于公益性事業(yè)單位，國家編制，財政全員供給。公立中小學缺編教師，需上報其主管部門（一般為縣區(qū)級教育局），然后再上報到省級教育廳，省廳確定名額，教育部備案。所以每年的特崗教師招聘，基本上是教育部確定招聘名額，然后分配到各省區(qū)，省區(qū)分配到縣。

公立高中實際也沒有招聘教師的權限，其教師編制由縣級以上編辦確定，然后才能招聘，畢竟公立中小學的教師編制是財政全員供給。

私立中小學學校自己可以招聘教師，但沒有編制。

不可以。

公立小學不可以自主招聘在編教師，但可以根據(jù)工作需要，自主招聘部分代課老師。但所招聘的代課老師的待遇，完全由學校自已支付，與地方政府不存在任何關系。公立小學的在編教師，由當?shù)厝松缇趾徒逃重撠熃M織招聘，學校只是根據(jù)自已的需求，確定所需人數(shù)，不參與招聘的具體工作。

教師地方招聘和義務招有區(qū)別嗎？

教師地方招聘，指的是新機制下，引進教師的方式，要參加上級主管部門組織的教師招聘考試，通過后，才可以取得事業(yè)編，進入學校從事教學工作。

義務招指的是非新機制下，引入教師的方式，補充學校教學力量的不足，這兩者的區(qū)別是，一個是財政拔款，一個是地方自籌資金。

地方自主招聘即非新機制教師，相對于新機制教師而言，非新機制教師主要是由縣級自主招考、負責管理、承擔經(jīng)費的教師。

城區(qū)義務教師嚴格來說屬于非新機制教師，只不過崗位是在城區(qū)。

到此，以上就是小編對于公開招聘義務教育教師的問題就介紹到這了，希望介紹關于公開招聘義務教育教師的2點解答對大家有用。