大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于義務(wù)教育扣教師工資違法嗎的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹義務(wù)教育扣教師工資違法嗎的解答,讓我們一起看看吧。
農(nóng)村義務(wù)教師的待遇首先要分地區(qū),各地區(qū)的農(nóng)村義務(wù)教師的待遇是不一樣的。具體的應(yīng)該包括鄉(xiāng)村義務(wù)教師補(bǔ)助以及農(nóng)村義務(wù)教師邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助。具體金額跟農(nóng)村距離縣城的遠(yuǎn)近有關(guān)。農(nóng)村義務(wù)教育中心學(xué)校就沒有邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助。各地區(qū)也有不同,我們這里就是如此。
一個(gè)鄉(xiāng)村老師,從教25年,中小學(xué)一級(jí)老師,現(xiàn)在打卡工資4200元,加上扣除的社保,公積金,醫(yī)保等款項(xiàng),這次在個(gè)稅申報(bào)中,看到了我的全額工資,5900元。這個(gè)工資其實(shí)在當(dāng)?shù)夭⑺闾停绻毁I房買車的話,養(yǎng)家糊口過日子還是可以。只是我教齡算是比較長(zhǎng)的,新分配的老師工資是沒有這么高的,新分配老師工資兩千多
農(nóng)村義務(wù)教師工資的工資構(gòu)成主要分為基本工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+其他。農(nóng)村教師工資改革在國(guó)家的大力推動(dòng)下,在近兩年,調(diào)整較大,即工資上漲較多,尤其是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。
所以對(duì)于農(nóng)村教師工資具體的數(shù)值,還是要依賴于每個(gè)教師的教齡、級(jí)別、以及每個(gè)月的課時(shí)量來(lái)進(jìn)行核算。
2020年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月 1675 元至 6665 元,薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 288 元至 7989 元。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)教師法》第二十五條:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
1 教師的薪級(jí)是由教育主管部門或者學(xué)校按照一定規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的。
2 這些標(biāo)準(zhǔn)可能包括教師的資歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職稱情況、教育背景、所在地區(qū)等因素。
薪級(jí)高低也會(huì)因此而不同。
3 此外,在某些地區(qū)或者學(xué)校,教師的薪級(jí)也可能受到市場(chǎng)供求關(guān)系以及政策變化的影響。
延伸內(nèi)容:教師的薪酬除了薪級(jí)外,還可能包括績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等其他因素。
同時(shí),教師的職業(yè)發(fā)展也是影響薪酬的因素之一,例如教師能否晉升職稱、擔(dān)任管理崗位等。
五級(jí)和六級(jí)教師工資差,按現(xiàn)在的水平,大致200元至600元不等。這主要是學(xué)歷加教齡加職稱加職務(wù)津貼等構(gòu)成的。單學(xué)歷就有大專、本科、碩士、博士等不同津貼,教齡時(shí)間有長(zhǎng)短,職稱等級(jí)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)等不同津貼,還有職務(wù)津貼等。所以,級(jí)差工資不是固定的。
幼兒園現(xiàn)在大部分是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)聘請(qǐng)的老師,要漲薪水,估計(jì)有點(diǎn)難度!
高中將來(lái)會(huì)納到義務(wù)教育。同時(shí),高中的薪水本身會(huì)比初中的要高!初中一旦漲的話,高中漲是必然的!因?yàn)楦咧薪處煹膲毫Ρ瘸踔械囊蟮枚啵?/p>
到此,以上就是小編對(duì)于義務(wù)教育扣教師工資違法嗎的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于義務(wù)教育扣教師工資違法嗎的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。