義務教育入學征求意見書，義務教育入學征求意見書怎么寫

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于義務教育入學征求意見書的問題，于是小編就整理了3個相關介紹義務教育入學征求意見書的解答，讓我們一起看看吧。

課后服務征求家長意見書怎么填？

請讓我來回答一下你的這個問題吧，課后服務征家長意見書填可以這樣填，尊敬的學校領導您好，得知從本學期開始，學校要開始有課后服務班了，我們很是為孩子們高興。這里我提幾點自己的看法，一就是讓孩子在課后服務班把作業寫完。

二能不能利用課后服務班開展一些孩子們喜歡的活動，比如跳繩，拔河，踢足球等活動。

續約勞動合同征求意見書可否具有法律效力？

既然是征求意見書，就僅僅是雙方溝通一下，不是協議或者合同，沒有法律效力。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系后，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生后處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：

1、提前準備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對于雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。

2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。

3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。

一是在什么情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標準。關于這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。

勞動合同簽訂后，還應積極做好善后工作。明目張膽的不公正合同比較好防范，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。

1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議后，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。

2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先后簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事后往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不愿意進入所有的部門的。

3、數字一定要大寫。合同簽字后，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。

征求家長意見怎么寫？

1.

以后可以多與家長溝通,

2.

培養孩子的良好習慣和心理品質,

3.

注意相關安全教育,

4.

另外希望老師們對上課提問的孩子們多一些回答的機會,特別是上課不積極發言的孩子,提高他們的積極性,

5.

最后像今天這樣有意義的活動,希望學校以后多開展,讓父母與老師、孩子有一個良好的溝通與了解。

我們非常感謝老師的辛勤勞動和對我們孩子的耐心教育。希望老師再接再勵，對孩子多加鼓勵，啟發孩子的興趣，潛力和奮斗精神，還希望老師多與我們聯系，報告孩子的情況使我們能夠更好地配合你們的教育工作。

到此，以上就是小編對于義務教育入學征求意見書的問題就介紹到這了，希望介紹關于義務教育入學征求意見書的3點解答對大家有用。