山東義務教育工資，山東義務教育工資調整標準表

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于山東義務教育工資的問題，于是小編就整理了3個相關介紹山東義務教育工資的解答，讓我們一起看看吧。

山東班主任費發放標準及法律依據？

班主任

近兩年，已經有多個省市明確下達文件，要求班主任津貼標準大幅上漲，其中山東省出臺新標準，規定中小學班主任津貼標準，不得低于每月400元，并且要求各地根據各地實際情況還可繼續提高標準。

而且對于長期擔任班主任的教師，在職稱評審時也會給予一定的傾斜，將優秀班主任或優秀班集體作為評價要素之一。

二．鄉村教師

國家對鄉村教師也十分重視，明確表示要要加大對鄉村教師的榮譽表彰和物質獎勵力度，除了日常的工資發放，每個月還有鄉鎮工作補助和鄉村生活補貼，兩項補助加起來，在數百元到二千元之間。

此外，我國安排了250億元實施鄉村教師生活補助政策，并且支持邊遠地區學校建設了60萬套農村教師的周轉宿舍，有80多萬教師已經入住，解決鄉村教師的后顧之憂。

法律依據：教育部《中小學班主任工作規定》第十四條班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。

各地要合理安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作第十五條班主任津貼納入績效工資管理。在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的，以超課時補貼發放班主任津貼。

山東班主任費發放標準500-1000元2018年，山東省人民政府辦公廳印發《關于加強高中階段教育改革發展的意見在高中開展績效工資制度改革試點，科學確定績效工資分配辦法，充分考慮課時、崗位工作量、崗位職責等因素，允許在績效工資內設班主任津貼等項目，并合理確定班主任津貼標準,體現多勞多得、優績優酬，切實調動教師的工作積極性。2018年11月中共山東省委山東省人民政府出臺

山東農商行的薪資待遇怎么樣？

農村信用社考試和公務員考試差不多，分為筆試，面試，和體檢。近幾年信用社發展很好，待遇上算不錯的。

信用社考試需要筆試，相當于公務員考試的基礎知識，但是有很多金融類知識點和一些網上隨處可見的智力開發題，錄取條件也和公務員一樣1/3的比例。

然后是面試，分兩次；再來是體檢，通過以后等待通知書吧。

待遇方面因地不同，但近幾年的發展普遍都很好，存款貸款的市場份額都很大，更有當地政府的支持，得到較多群眾的擁護，工資待遇方面算比較樂觀的，分為工資和績效兩種，年終有年終獎。

2021年濟南非編教師待遇？

入職第一年到手工資大概為3500+，國家規定的法定節假日和寒暑假一個都不少，教師的寒暑假是多少人羨慕的!同時還有不少福利待遇，比如物業補助，取暖補助，更重要的是一年發13個月工資!

1.坐標濟南，工資2680，獎金5840，出發費約5100左右，季度考核:4000左右。單項獎10－12月，每月5000左右。年終獎45000－50000萬左右。公積金不到四千左右。

2.在山東，濟南的工資算是比較高的了，入職一年轉正后，每月工資3990，績效一年一發，原本是統一每月600，現在是初級低于600，中級600，高級高于600。年底會發文明獎1w6左右，中級要更高點。會有第十三個月工資，這個工資是不扣五險一金全額發的。

待遇還是可以的。

一、非在編教師的日常待遇與在編教師保持一致；二、在課后延時服務、班主任費、培訓等方面與在編教師享受同等待遇。三、非在編教師工資每月拿出500元作為績效工資，各學校制定分配辦法，根據非在編教師出勤、工作量、師德表現等情況進行二次分配，體現多勞多得，能夠在一定程度上激發非在編教師工作積極性。

濟南市教育局正在加強協調在市財力允許的情況下，不斷提高非在編教師待遇。

到此，以上就是小編對于山東義務教育工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于山東義務教育工資的3點解答對大家有用。