河南義務(wù)教育特設(shè)崗位，河南義務(wù)教育特設(shè)崗位官網(wǎng)

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于河南義務(wù)教育特設(shè)崗位的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹河南義務(wù)教育特設(shè)崗位的解答，讓我們一起看看吧。

河南招教和特崗的區(qū)別，看完就明白了？

1、招教和特崗的區(qū)別是：編制取得時(shí)間不同：招教考試筆試和面試的成績(jī)合格后，就可以拿到編制；特崗教師筆試和面試合格后，需要經(jīng)過(guò)3至5年的考核，才可以拿到編制。

2、考試內(nèi)容不同：招教考試的出題內(nèi)容和范圍比較靈活；特崗教師考試的出題比較固定、統(tǒng)一。

河南招教和特崗的主要區(qū)別如下：

1. 招考內(nèi)容與目的：特崗，全稱是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，主要目的是為了解決農(nóng)村地區(qū)教育資源短缺的問(wèn)題。其考試內(nèi)容為教育理論綜合知識(shí)，主要包括師德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。而招教則是為了招聘中學(xué)和小學(xué)的教師，涉及的教育理論等內(nèi)容更為廣泛。

2. 服務(wù)地點(diǎn)與期限：特崗教師主要在農(nóng)村地區(qū)的初中和小學(xué)工作，并且需要承諾為農(nóng)村服務(wù)三年。招教教師則可能在學(xué)校的各個(gè)位置工作，并且經(jīng)過(guò)一年的試用期后，可以獲得正式的編制。

3. 學(xué)歷與資格要求：河南招教考試對(duì)學(xué)歷的要求因具體考試而異，但通常要求考生具有本科或師范專科及以上學(xué)歷，并持有教師資格證。特崗教師的學(xué)歷要求也是全省統(tǒng)一，本科或者師范專科。

4. 專業(yè)限制：河南招教考試比較關(guān)注考生的專業(yè)和教師資格證的學(xué)科，而特崗教師招聘在專業(yè)方面的限制相對(duì)較少。

5. 其他優(yōu)勢(shì)：特崗教師的服務(wù)期滿后，有機(jī)會(huì)被推薦免試攻讀教育碩士。而招教的優(yōu)勢(shì)在于其提供的編制、福利和職位的穩(wěn)定性。

2021年是河南特崗計(jì)劃多少年？

特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師聘任期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2021年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務(wù)期內(nèi)的管理等有關(guān)政策，按照河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(豫教師〔2009〕82號(hào))、《關(guān)于全面加強(qiáng)特崗教師管理工作的意見(jiàn)》(豫教師〔2018〕78號(hào))等文件要求執(zhí)行。

河南特崗面試比例112是什么意思？

河南特崗面試比例112是12個(gè)人中錄取10人

特崗教師的全稱是特設(shè)崗位教師，這其實(shí)是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過(guò)公開(kāi)招聘高校的畢業(yè)生到中西部地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校任教，統(tǒng)稱為“特崗教師”。據(jù)河南特崗人員報(bào)道這幾年競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，筆試報(bào)名比例為1:6，面試比例為1:1.2，要是筆試成績(jī)比較高，面試就沒(méi)什么問(wèn)題

是面試的比例1:1.2，說(shuō)明面試的機(jī)率成功性大。

為確保特崗教師招聘質(zhì)量，各地確定的參加面試的考生筆試成績(jī)不能低于90分(報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科崗位筆試成績(jī)不能低于80分)。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣(市)結(jié)合本地實(shí)際情況，按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市、省直管縣(市)確定。

到此，以上就是小編對(duì)于河南義務(wù)教育特設(shè)崗位的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于河南義務(wù)教育特設(shè)崗位的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。