大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育部就業(yè)促進周活動主題的問題,于是小編就整理了4個相關介紹教育部就業(yè)促進周活動主題的解答,讓我們一起看看吧。
(一)構建學校安全工作保障體系,全面落實安全工作責任制和事故責任追究制,保障學校安全工作規(guī)范、有序進行;
(二)健全學校安全預警機制,制定突發(fā)事件應急預案,完善事故預防措施,及時排除安全隱患,不斷提高學校安全工作管理水平;
(三)建立校園周邊整治協(xié)調工作機制,維護校園及周邊環(huán)境安全;
(四)加強安全宣傳教育培訓,提高師生安全意識和防護能力;
(五)事故發(fā)生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和責任追究等。
就業(yè)見習是指由各級政府有關部門組織對離校后未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實踐訓練的就業(yè)扶持措施。 為促進高校畢業(yè)生就業(yè),人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團中央聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知》(人社部發(fā)[2009]38號),決定自2009年至2011年,拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習基地,用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。2009年,全國將組織30萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。 未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習可向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢,當?shù)厝肆Y源和社會保障部門是就業(yè)見習的組織單位。 據(jù)悉,非本地生源畢業(yè)生參加見習享受的優(yōu)惠政策,由各地根據(jù)實際情況自行制定。
讓大學生更好的就業(yè)。
開設這門課程主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇就業(yè)思想和技巧教育。通過對這門課程的學習幫助學生正確的把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)制度和政策,樹立正確的就業(yè)觀和就業(yè)取向,把握一定的就業(yè)技巧,以保順利畢業(yè)找到工作。
在疫情狀況不明朗,企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的前提下,今年高校的畢業(yè)生總數(shù)又比去年增加了40萬,再疊加上往屆待業(yè)的畢業(yè)生,海歸,2020年的就業(yè)形勢,將異常嚴峻。
人流就是資金流和信息流,由于人員的流動性被束縛住,需求被壓縮到極限,由此導致生產(chǎn)類企業(yè)兩頭受壓,服務類企業(yè)更是無法施展,提供就業(yè)崗位最多的很多小微企業(yè)在疫情的沖擊下,能否熬到開工都是問題。
同時,海外市場也會因疫情的波及而壓縮,即使恢復到疫情前的狀況,也需要時間,這種情況下,企業(yè)一定會保守應對,招聘自然也就“精打細算”了。
疫情當?shù)溃厴I(yè)即失業(yè),將是很多高校畢業(yè)生在2020年不得不面對的困局。
針對這個問題,教育部的答復如下,供參考:
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關廣大畢業(yè)生及其家庭的切身利益,事關國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬,同比增加40萬人。綜合考慮經(jīng)濟下行壓力和疫情疊加的影響,預計今年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢更加復雜嚴峻。教育部已經(jīng)針對防控疫情做好畢業(yè)生就業(yè)工作進行了安排部署,重點要做好四個方面的工作:
一、加強網(wǎng)上就業(yè)服務。在疫情沒有得到有效緩解之前,為了防止大規(guī)模的人員聚集,暫停教育系統(tǒng)舉辦的各類高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動。在此情況下,教育部將大力推進網(wǎng)上就業(yè)服務,教育部就業(yè)平臺將緊密聯(lián)系省級就業(yè)平臺、高校就業(yè)網(wǎng)和社會招聘網(wǎng)站,組建就業(yè)大市場,共享崗位信息,共同開展網(wǎng)上就業(yè)服務。同時,對網(wǎng)上的用人單位和招聘信息進行嚴格審核,確保信息真實有效,推動各地各高校開展網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約以及網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)。
二、大力開拓就業(yè)渠道。進一步組織實施好特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃等基層項目。鼓勵大學生參軍入伍,進一步落實好基層就業(yè)學費資助等優(yōu)惠政策,鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。建立校企合作的對接平臺,在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領域中加強人才供需的對接。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會,支持畢業(yè)生實現(xiàn)多渠道就業(yè)。
作為從應屆畢業(yè)生生走向工作崗位四五年的在崗人員,一些個人見解,希望能幫到學弟學妹們。
第一步,選擇。俗話說的好,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。尋找自己鐘意的行業(yè)(畢業(yè)之后很多人會從事與本專業(yè)無關的行業(yè)),鐘意的公司,鐘意的在招職位。如果比較迷茫,可以看看你們學哥學姐們的工作選擇。疫情對這個選擇影響很小,唯一影響的就是招聘會的召開。
第二步,準備,準備工作需要的技能,準備簡歷。
看看招聘要求,去做充分的準備。俗話講,有備無患。求職講究的就是雙向選擇,咱們選擇單位的同時,單位也在選擇咱們。看看職位的要求,不怕你不會,只要你愿意學習。提前了解一下職位的工作內(nèi)容,換位思考一下,如果你是面試官或者老板,會要什么樣的人。針對了解的工作問題,挑一些有特點的,準備一下自己的回答。疫情反而給你更多的時間去準備。
對于簡歷,網(wǎng)上有模板。
第三步,投簡歷面試。要對自己有充分的認識(面試官經(jīng)常會問,你自己的優(yōu)缺點,你認為自己經(jīng)歷的最成功的事),這個會影響到你以后在公司的發(fā)展。疫情對面試影響會大一點,但是現(xiàn)在會出現(xiàn)很多視頻面試,電話面試。自信陽光,積極向上,給人感覺會不一樣。
總體而言,疫情會對就業(yè)有20%(個人估計),但是,相應的,疫情推進互聯(lián)網(wǎng)化辦公,會影響很多在職人員,也為我們提供了更多的工作機會,加油。
最后,愿大家都能找到合適的工作。
到此,以上就是小編對于教育部就業(yè)促進周活動主題的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育部就業(yè)促進周活動主題的4點解答對大家有用。