大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于多家教育機構倒下了的問題,于是小編就整理了1個相關介紹多家教育機構倒下了的解答,讓我們一起看看吧。
教育培訓機構關門,老師們只能選擇就近去各種學校教學維持生計。
但是進入學校,不是那么容易的事情,老師進學校,如果做有編制的教師,必須經過考試或者學歷很高才可以聘用。如果是沒有編制的教師,則收入很低,對于很多從教育培訓機構出來的老師而言,肯定適應不了,而且也不是馬上就可以進入,也需要應聘面試才可以的。
而除了繼續去學校做教師,這些老師或許只能改行做其他了,短時間內肯定要經歷改行的陣痛,收入大幅下降,生活不適應,工作找不到。即便找到了,也不一定做得好。總之,這些培訓機構的老師們算是撞死在“雙減”政策的槍口之下了,在某種意義上也算是一個悲劇吧。
不過有些富裕的人家或許還會單獨給孩子請家教補習,這類工作是很難通過政策去禁止的,所以從培訓機構出來的老師也可以考慮去找這種工作機會,收入也未必低。
全國一千多萬教育培訓從業者,這個問題政府肯定會有考慮,今天有新聞說,有的地方已經采取了保再就業措施,針對性比較強,機會更多一點。
而且很多教育機構也是合法存在的,只是課程轉到周中了,因為都是晚班了,有的要管孩子的老師沒辦法繼續工作,這個也會有一些人員流動,密切關注轉型后的大機構的招聘信息。
轉型是必須的。有經驗有資質且年齡合適的老師趕緊關注各地中小學招聘考試。營銷類崗位可以考慮藝術類培訓,這個需求依然會很大,只是科目不同,工作內容大同小異。
反正很不容易!
非常不幸,我就是一名教育培訓機構從業者。
我是國內著名師范大學畢業的,畢業后放棄了穩定的工作,選擇從事教育培訓行業。當時還以為這是個越老越吃香,能干到退休的工作。這些年,也積累了豐富的經驗和口碑,更重要的是獲得了公立學校老師沒有辦法拿到的收入。2021年夏,國家拿整個教培行業祭天,1000多萬從業者無所適從。對此,我覺得國家應該拿出促進這些人群再就業的政策。除此之外,我覺得還可以從以下方面考慮出路:
1.考公考編。其實這個群體的大部分人素質都挺不錯的,不排除有在其中渾水摸魚的,這是那個行業都避免不了的。所以有經驗有教師資格證又符合年齡的,抓緊時間去考編。畢竟國家要建立大學校,讓學校承擔起更多責任,就不可避免地需要更多的老師,還是有挺大的師資缺口的。
2.做自媒體,打造個人IP。利用自己的專業知識做輸出,只要有播放量就會有收益。
3.轉行。實在不行,就抓緊轉行,越快越好,不要徘徊浪費時間。這個社會,只要不懶,生存總是不成問題的。
我朋友就是教培機構的老師,19年畢業入職成都某教培機構擔任線下小班課老師,教初中科學,收入一年15W左右。今年1月份,教培行業的負面新聞突出的比較明顯,三月份很多機構被罰款。
今年7月份,朋友告訴我公司要大面積裁員,老師至少裁80%,有的校區直接關閉。
因為,在大城市里,工作無非是銷售,運營,客服,行政,人事,技術。這里面能賺錢的也就銷售和技術。老師基本上不會技術,銷售也不想做(雖然輔導班老師有續報要求,但99%的家長對老師還是畢恭畢敬的),所以大部分做老師的都會排斥做銷售。其他行政人事崗的工資跟教師比還是有一定差距的。所以教培機構的老師想在私企里轉行很難。
大家想到的可能會是去考編,其實教培機構的老師99%都是非師范專業(99%考編都有專業限制)或考編失敗。我本人就是金融專業,在本市根本就沒辦法考編(100%要師范專業)。所以輔導機構老師考編去學校還是有一定難度的,大部分老師連機會都沒有。
到此,以上就是小編對于多家教育機構倒下了的問題就介紹到這了,希望介紹關于多家教育機構倒下了的1點解答對大家有用。