大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育課程顧問做什么工作的問題,于是小編就整理了4個相關介紹教育課程顧問做什么工作的解答,讓我們一起看看吧。
是一份類似與銷售的工作,凡是績效類的工作壓力都是很大的,同行業中韋博的課程顧問待遇算是比較高的,但是這也是針對做的比較久的。
1.收入的話你如果完成了當月任務最少是5k吧。業績好的話月入1w也是很輕松的。但是相對來說壓力也大,我見過有cc完不成任務停掉接待新客戶的。每月只有600到1200的收入吧。但是任何崗位其實都是一樣的,決定你收入的不是崗位,還是你的能力,相對來說韋博還是一個能提供高收入的平臺。
2.前景就是你會積累很多客戶資源。無論以后做什么都是不小的助力。
3.老的課程顧問很少有離職的,新的課程顧問很少有一直做下去的,你手頭的客戶資源越多就會做的越好。但是新的課程顧問說老實話要成功的話需要非常努力才行,而且有時候非常努力也沒用,需要一些運氣成分。
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;
3、協助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶;
6、接待來訪客戶,幫助客戶診斷學習中的問題;
7、向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設計符合客戶需求的課程;
8、幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式,促成其在本中心學習;
9、跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;
10、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標;
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;
3、協助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶;
6、接待來訪客戶,幫助客戶診斷學習中的問題;
7、向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設計符合客戶需求的課程;
8、幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式,促成其在本中心學習;
9、跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;
10、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標;
你好。
我從事教育培訓行業多年,嘗試回答一下你的問題。課程顧問,其實就是銷售,本質上與保險員、專柜里的售貨員沒有一樣。你的問題沒有很清晰,那我就從理解到的層面來解釋了。如果你是一個求職者,而且有意愿嘗試課程顧問崗位,但是不了解這個崗位,所以想參加培訓提升技能。從這個角度講,可以肯定的說,是需要收費的,就像人力資源培訓等。但是,我的建議是不要去參加這些培訓,或者花錢去買什么證書(目前并沒有公認的能力資格證)。前面說了,課程顧問就是銷售,只要你抗壓能力強,服務意識好,熱情開朗,那么你完全可以直接去應聘,然后上崗之后在老前輩的帶領和指導下去打磨自己,這種方式就完全免費了,而且還有收入。如果你是一個消費者,有課程顧問邀約你去體驗課程,可以明確告訴你,體驗的課程是免費或者很少費用,你完全不用擔心。但是,體驗完之后,課程顧問一定會向你銷售正式的課程,這時候就要看這家教育機構的銷售文化和課程顧問的個人特質來決定銷售強度,有的人會逼到你一定得掏錢,有的人會比較溫和。所以,祝你好運。到此,以上就是小編對于教育課程顧問做什么工作的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育課程顧問做什么工作的4點解答對大家有用。