大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于拉勾教育課程怎么免費拿的問題,于是小編就整理了3個相關介紹拉勾教育課程怎么免費拿的解答,讓我們一起看看吧。
大型的正規招聘網站有智聯,前程無憂,都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。
目前國內大型招聘網站有前程無憂,智聯,一般適用于大專及以上學歷的人才;
目前適用于高級人才的網站有獵聘網,公司也負責獵頭服務,網站相當于人才庫;
適用于電商人才的有拉勾網;
適用于兼職,大專以及下學歷的人才的網站有58同城,趕集網等,但是這上面對企業的要求和審核沒有那么嚴格;
現在社交網站在國外應用比較多,國內目前發展還不成熟,社交招聘網站有若鄰網;
專業分類網站,比如,照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
應屆生畢業網,純給應屆生用的,各種校招信息,宣講會信息。
大街網,應屆生找工作,校招信息、大公司社招等,職位質量比較好,簡歷處理可能性大,有討論區可以找工作的互相討論,比較靠譜。
一般需求來說,智聯和前程無憂就能滿足了,如果你在這些網站上面看到了心儀的公司,可以在網站上面投了簡歷并且同時也去公司官網投一些簡歷,增加在HR面前的曝光,也顯示了你對公司的看好!
對于絕大部分求職者來說,在招聘網站或者APP讓投遞簡歷仍然是首選,這個時候能不能找到合適的渠道就變得非常重要。接下來,楠哥結合自己找工作以及幫助來詢者求職的經驗,給出一些建議,
1、官方渠道
這個是很多求職者最容易忽略,但是其實有可能更直接、更有效的途徑。如果你有明確的意向公司和崗位,楠哥強烈建議你通過公司官網、官方公眾號、官方頭條號、官方微博和官方領英賬號去搜索相關招聘信息并進行投遞,這種方式的好處是,你的簡歷可以被直接負責該崗位的HR ,效率將會大大提升,被查看的概率也更高
2、新興招聘平臺及行業招聘網站
新興招聘平臺比如boss直聘、100offer,其好處是可以直接和職位發布人在APP內進行溝通,提升了效率。劣勢在于,這些新興平臺對發布崗位的資質審核不夠嚴格,可能出現虛假信息。行業招聘網站比如互聯網行業的拉鉤、醫療方向的丁香人才,這些網站在細分領域都更具優勢,崗位更新也會更快一些,崗位的匹配度也會更高
3、傳統招聘網站及APP
比如智聯招聘、51job、中華人才網、應屆生、獵聘、58同城等等,這些網站行業比較齊全,工作崗位多,但是經常會出站投遞簡歷石沉大海的現象
最后,對于簡歷投遞,楠哥再次提醒大家一定要關注意向公司的官方平臺,相信你一定會有意外收獲。
職場是個大江湖,不是能力強就可以平步青云、一帆風順。這里面的門道有很多。
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現在網絡招聘已經是企業最主要的招聘渠道了。作為一名求職者,熟識各種招聘網站和熟練操作各類招聘APP都是必備技能。現在市場中應用比較廣的招聘網站一定是智聯招聘、前程無憂了,早些年還有58同城、趕集、百姓網等,現在還有上啥班短視頻招聘APP、BOSS直聘、拉勾等。但所有這些只是渠道,在眾多選擇中找到適合自己的那個渠道才是最重要的。
在新員工培訓中,我經常說一句話:方法比做事重要。就找工作求職而言,簡歷內容要比投遞渠道重要。了解自己擅長和熟悉的領域,融入圈子比一份完美的簡歷重要。
很多招聘網站和APP都有自己的目標客戶群,其他同類招聘網站或APP無法比擬的核心競爭力。如果能將這種招聘網站的核心競爭力與自身相匹配,那才會事半功倍。求職者在選擇網絡招聘渠道需要參考的幾點如下:
一、參考行業類的招聘渠道。比如上啥班是服務于90后及中基層的一款招聘APP,上面有大量的中基層及新興行業崗位,企業環境視頻在保證求職者最大限度了解企業的同時又盡可能的保護了求職者的人身安全。
二、參考求職者工作經驗和求職職位。比如作為大學畢業生,沒有任何工作經驗,投遞簡歷的渠道所在高校的校招版、大街網以及所在地區的當地人才招聘網站。如果是有一定工作經驗,求職中高層職位的求職者則可以關注一下獵聘網、智聯卓聘等獵頭渠道。
三、如果想擴大自己的招聘求職渠道,可以利用在一些社交渠道建立自己的人脈圈,比如領英、微信朋友圈或專業群等,利用熟人圈人脈進行企業內推,成功幾率或許會高一點。
以上,希望對你有所幫助。祝好。
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對于求職者來講,比較好的網站,我的建議是首選智聯了,值得信賴,靠譜,給我的感覺。
眼下招聘網站App也是很多了,尤其一些網站標注的職位很是吸引人了,不要學歷工作經驗,就可月入萬,想下可能不,最終的結果是上當受騙了,所投簡歷要選擇靠譜的,找工作不是件容易的事,慎重了!
回答這個問題,我想講講一段童年故事。
01
記得兒時的我不喜歡讀書,整天在外瘋玩不著家,沒有上過一天幼兒園和學前班。要進一年級讀書了,母親一大早把我從床上叫起來,從柜子里抽出一個深綠色的舊書包,前面鑲嵌著一顆已褪了色的五角星,旁邊還打著補丁,我一眼就認了出來,那是叔叔讀初中時的書包。母親對著我說:兒阿,昨天我已經幫你繳了學費,今天就帶你上學去!
你能想象到一個整天不受拘束的頑童,一下子被要求只能坐在四四方方的教室內的感受嗎?
下課鈴聲一響我一馬就溜得不見人影。最后在沙石堆旁被老母親找到,揪住耳朵才回了家。原來班里老師一發現少了個學生,就告到了在田里干活的母親那里。
02
我就站在客廳那土窯里出廠的老式磚塊上,被警告不許踏出半步,否則加重處罰。
看著老式鐘表在我眼前滴答滴答地晃悠,也不知什么時候是個頭。整整一個小時,母親就靜坐在門檻前搖扇那頂破舊的草帽,不時看看我有沒有踏出磚界。
“下午去上學,好好上課,我就不追究你,不然就站到晚上,等我從田里回來再和你算賬。”老媽下了最后通碟。
“我就是不去學校讀書,里面悶熱,無聊透頂,不去就是不去。站就站!”
放到社會上,先讓他體驗下如何生存?社會是最好的學校。
我上初中時沒好好學習,最后畢業時無學可上,只能去打工。沒有一技之長,一天工作十二個小時,一天十塊錢,沒有休息日節假日,日日與隆隆的機器聲為伴,重復簡單機械的動作。
兩個月沒到,自己就回家央求父母想上學。這一次,被現實教育后,格外珍惜學習的機會,并且堅定一定要通過學習,走出農村,改變命運。
當然,我們那個時代,不像現在有移動互聯網,對于農村的孩子來說,上大學是改變命運的機會。
就現在來說,移動互聯網增加了自我成就的途徑和機會,但是,學習能力,抗挫能力,也是不可缺得技能。
無論做什么事情,都要經歷從新奇到無趣,從順利到曲折,事物發展的規律本是如此。
學習是當下應該做的事情,你說不喜歡,然后放棄了,去尋找所謂喜歡的事情,然后遇到困難又放棄了,又說這不是我的志向,頻繁換賽道,不斷重新開始,沒有積累,沒有聚焦,其結果也好不到哪里去。
所謂的不喜歡,不過是人們逃避的借口,在沒有更好選擇時,能全力以赴把當下的事情做好才是正確的人生態度。
孩子不想上學,不想讀書,可能是因為在學校里學習跟不上,上課聽不進去,作業也不會做,不想上學讀書,這就是典型的厭學!
怎么幫助孩子重新開始學習呢?就是要幫助找到學習的信心和決心!
1.和孩子交流,傾聽孩子為什么不想上學,不想讀書。看看孩子是不是在學校受到了什么挫折或者傷害,幫助孩子解決問題,樹立上學的信心。
2.要幫助孩子找回決心。可以利用假期時間,模擬孩子已經畢業,帶孩子找到一個做體力工的地方,讓孩子體會一下沒有文化打工又苦又累的感覺,引導孩子思考自己的將來。不吃學習的苦,將來就得吃生活的苦!鼓勵孩子重拾信心返校讀書。
3.家長要投入更多的時間和精力耐心輔導孩子學習,有計劃地幫助孩子逐漸補上落下的功課,并且鼓勵孩子聰明、學習認真,一定能把學習趕上來的。
4.如果無論怎么對孩子勸說引導,孩子仍然不想讀書,那么就必須告訴孩子,讓他自食其力。家長不能心軟,應該讓親屬帶著孩子出去打工,找不到工作,就帶著孩子去撿瓶子。孩子終究會有一天主動要求上學讀書的。
不想上學,不想讀書,這樣的孩子大都從小時候就開始了,久而久之,對學習愈加不耐煩,直至自己破罐破摔,到大了更是積重難返。因此這個問題應該從娃娃抓起,越早越好。
可以從以下幾個方面嘗試:
第一,讓孩子多跟愛學習、成績好的同學交往,發揮榜樣的力量。常言說得好:近朱者赤近墨者黑,環境很重要,孩子身邊的朋友很重要,讓自己的孩子看到人家刻苦學習的情景,欣賞到成績好受人待見的驕傲,耳濡目染,心靈觸動,情況肯定會越來越好。
第二,制定可行的短期小目標。針對當時的成績,提出一些讓孩子稍微努力就能達到的目標,享受到獲得感、成功感的優越、快樂、幸福,循序漸進,大目標就會離我們越來越近。
第三,要剛柔并濟。人非圣賢孰能無過,何況小孩?對孩子的錯誤不能小題大做,大驚失色,也不能一味遷就,麻木不仁。尤其現在許多年輕父母都要一個孩子,捧在手里怕掉,含在嘴里怕化,一切由著孩子,對孩子所犯的錯誤也視而不見,真的是大錯特錯。李天一不就是很好的例子嗎?等到那一天,等于是害了孩子,傷了自己,哭皇天也沒用。所以,孩子錯了,就得批評,而且必須認識到自己錯了,有時候就是拍兩巴掌也不為過。我們老一輩革命家教育孩子,嚴格的很,紅二代為啥那么紅,接受的教育太好,毛主席送兒子上戰場,周總理寫信與搞特殊的妹妹斷絕關系,等等,多得很,令人肅然起敬,令我們深思效仿。
讓我們做父母的耐起性子,狠下心來,把不愛學習的孩子轉變過來。
醫生為醫治患者,跪地操作,卻被指違反了手術無菌操作的要求。那么,對于這個事情,到底應該持什么樣的一個心態去看待呢。這位院長的做法,是應該被稱贊,還是應該被批評呢,我們慢慢往下看,便會得出結論。
事情概況
9月4日下午18時,山西晉中昔陽縣中興東南醫院接到一位57歲男性患者,該患者因摔傷導致右踝關節破潰出血,右內外踝粉碎性骨折。院長劉國慶為該患者操刀手術,過程中為了找到最適合手術的角度,60歲的劉院長跪地為患者手術20多分鐘,深受感動的輔助護士拍下了這一幕。然而,在網友們為劉院長點贊時,卻有業內人士稱劉院長違反了手術無菌操作的要求。
下面,針對這個事情談談個人看法:
1、首先說說劉院長跪地手術的舉動
2、再說說無菌操作的問題
結束語:這件事情其實是小事反應大現象,醫生為了更好的救治患者而選擇跪地,被指不符合規定;好心人對生命垂危者實施急救,被指沒有行醫資格證等等。都是一種死板教條、故步自封、甚至雞蛋里挑骨頭的非正常現象,缺失了特殊情況特殊對待這一既理性又人性化的思想觀念,這一點需要作出調整或改變。
大家對此有什么看法呢?
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說手術床調節沒有身體下跪靈敏的,您這外行就別瞎起哄了,好嗎?!
感覺實在是沒有必要。如果是病人體位太低,怕搬動病人影響復位,完全可以升高手術床。現在的手術床即便不是電動升降多向可調,一般腳踩液壓升降也是有的。內外踝骨折做過好多,即便是極其復雜的pilon骨折,也沒有這樣做過。出現跪在地上手術這樣的情況實在是無法理解……。非開放骨折手術“無菌”是第一原則不用說了;開放骨折手術清創必須徹底,清創結束再次消毒術區,有條件的話手術器械都要更換,不能更換也要徹底消毒浸泡用過的器械。手套蹭了一下非無菌區都要更換。看圖片這位老先生跪在地上復位,你不站起來了?站起來你污染的手術衣離術區距離夠嗎?升臺子?早干嘛去了?醫者仁心是給人家把手術做好,術后盡量避免并發癥,指導病人功能恢復鍛煉,盡早恢復病人健康。不是弄一些糊弄外行的東西博眼珠子。
是最美跪姿,還是現場做秀?對于山西昔陽縣中興東南醫院院長劉國慶來說,這是天壤之別的判定。醫者仁心,作為醫生,這樣的錯誤不應該犯;為民利計,這樣的作秀是正當時。那么,劉國慶院長當時是不是作秀呢?這就成了一個問題爭論的焦點。
站在一個普通人的角度,一個60歲的院長,位高權重,還能親自跪在地上,為一名內、外踝粉碎性骨折的患者做手術,這是值得肯定和褒揚的。60歲了,為了尋找一個最佳的手術角度,還跪在地磚上20多分鐘,這種為患者考慮的精神,,看著確實讓人感佩。
要知道,現在,盡管醫院的廉政建設不斷地在加強,在深化,但是真的到現實當中卻并沒有那么美好。許多醫生都是高高在上的,你進了醫院就是把頭放得低低的,他們都對你不屑一顧。掛個專家號,找到了專家,三兩句話就把你打發了的,比比皆是。而要想住院,三兩個字“去預約”就沒有了,除非你托了關系,不然沒有什么好臉色。我想,許多人都有像我一樣的感受吧。
劉院長在患者進醫院急救室還沒有兩個小時,就能彎腰屈身,跪在地上給他做手術。這樣快的處理速度,我想,沒有誰不感激涕零吧。我作為一個局外人,都被劉院長對待患者那顆火熱的心所感動。這也就難怪央視都把這件事作為一個正面典型播報了出來。
我是外行,我只能根據自己的知識積累去判斷這件事的優劣。但是,當這件事被炒紅了之后,問題就被內行的人挑出來了——做這樣的手術不需要跪著,而且這樣的操作違反了無菌操作的原則。
原來,醫院里都有手術床。只要把病人往手術臺上一放,什么升降之類都能夠無死角地做到。而且做手術是腰部以上以及肩部以下是認定為無菌區域。他這一跪,無菌區域完全在手術床以下,而有菌的部分正對著傷者的傷口。這樣的低級錯誤,作為一個浸淫醫學三四十年的老醫生不應該存在。
當問題曝光之后,有人就質疑:放出這樣的一個視頻,他們是在作秀。我也認為作秀的可能性大。因為一個醫院,如果連起碼的無菌手術的基本要求都不能做到,那么這樣的醫院還能怎樣治病救人呢?要知道,無菌手術可是醫科大學大一的學生就必須要牢記在心的基本常識啊!
這件事,說明我們醫院的某些人的思想被名利思想侵蝕了,動不動就來一個形式主義,連自身的職業操守都不顧了。這不是讓人既無語又氣憤嗎?作為一名醫生,就應該恪盡職守,多干實事,而不應該玩忽職守,弄虛作假。當一個人把假的、虛的、空的當作機會的時候,那么這也就是他即將從高處摔下來的開始,不是嗎?
到此,以上就是小編對于拉勾教育課程怎么免費拿的問題就介紹到這了,希望介紹關于拉勾教育課程怎么免費拿的3點解答對大家有用。