大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于2017湖北省農村義務教育教師招聘的問題,于是小編就整理了4個相關介紹2017湖北省農村義務教育教師招聘的解答,讓我們一起看看吧。
有編制!
雖說是簽合同,但與一般學校自己招教師簽合同不一樣!雖說現在是打破鐵飯碗,沒有一勞永逸。享有以前有編教師一樣的待遇,只要不出現師德問題,一般不會開除,還是很穩定!
湖北招聘的農村義務教師通常稱為省招教師,與各個縣自主招的縣招教師待遇一樣,但要求更高些。
話外,現在教師待遇越來越高,趕緊考編上岸吧!
(一)全省中小學教師招聘基本條件
1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責任感強,愛教敬業,樂于奉獻;
3.學習成績優良,身心健康,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;
4.具有相應的學歷,其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷;
5.持有相應學段教師資格證書,持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。
(二)報考新機制教師年齡應在30周歲以下(即1990年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1985年6月1日以后出生)。對報考脫貧縣的,年齡可放寬至40周歲以下(即1980年6月1日以后出生)。
(三)報考各地幼兒園、城鎮義務教育學校、各地自主招聘的農村義務教育學校教師崗位的考生,除應滿足招聘條件(一)所列的基本條件外,還須滿足各地招聘公告中 公布的其他條件。
(四)有下列情況之一的不受理報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
1、湖北省教育廳介紹,2012年起,為吸引更多優秀大學生到農村任教,我省出臺一項創舉:全省農村義務教育學校(不含縣城)新錄用教師實行“國標、省考、縣聘、校用”的新機制。新錄用教師實行年薪制,在邊遠貧困地區任教的,每人每年3.5萬元,在其他地區任教的每人每年3萬元,使用事業單位編制。
2、教師住房公積金也納入財政保障范疇,還給骨干教師每月補助600元。
3、從2012年至去年,我省共招聘約3萬名大學生去鄉村任教,今年再招約4000名,以不斷優化農村教師隊伍。
教師招聘考試的面試流程:報名簽到--侯考--備課--試講\說課--查詢成績 參加教師招聘考試的考生一般需要攜帶身份證、面試通知書、準考證需要提前20分鐘到達制定考試地點報道,之后,由工作人員組織面試考生采取抽簽方式決定面試順序。
考生抽簽完畢后進去候考區準備考試,考試結束前是不允許離開的,由工作人員進行監督。
在說課考核之前,往往會有一個備課的環節,考生在此環節擬寫教案,并為接下來的說課做準備。
按照順序,輪到某考生入場時,引導員引導入場。教師招聘考試面試有嚴格的時間限制,時間一到,計時員就會要求考生停止。
公布成績有兩種情況:
一是面試結束后,工作人員核算完分數,當場宣布成績。
二是面試結束后考生回家等待,網站將公布東教師招聘考試面試成績、總成績、排名及入圍名單。
時間:2021年7月17日-18日(具體時間詳見面試通知書)。考試注意事項和紀律要求1.請考生保持電話聯絡暢通,密切關注黃石人事考試網發布的關于此次公開招聘相關信息。
收到面試通知書后,請考生認真查看面試通知書,明確本人所在崗位的面試地點及時間,切勿因遲到造成遺憾。
2.考生須攜帶本人第二代有效身份證、面試通知書、健康碼、通信大數據行程
到此,以上就是小編對于2017湖北省農村義務教育教師招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關于2017湖北省農村義務教育教師招聘的4點解答對大家有用。