大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于義務教育教師聘任制是什么的問題,于是小編就整理了3個相關介紹義務教育教師聘任制是什么的解答,讓我們一起看看吧。
是在符合國家法律制度的情況下,聘任雙方在平等自愿的前提下,由學校或者教育行政部門根據教育教學崗位設置,聘請有教師資質或教學經驗的人擔任相應教師職務的一項教師任用制度。
教師職務聘任制度是一種用人制度,其出發點和歸宿都是為了聘用教師,為了用人,雖然也包括了對教師的評價環節,但評價的目的是為了選拔人才,為教師的聘任服務。
是在符合國家法律制度的情況下,聘任雙方在平等自愿的前提下,由學校或者教育行政部門根據教育教學崗位設置,聘請有教師資質或教學經驗的人擔任相應教師職務的一項教師任用制度。
教師法明確規定,學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。由學校或者其他教育機構與教師簽訂聘用合同的制度,只有簽訂了聘用合同,取得教師資格的公民才能夠從事教育教學活動,相關教師的權利義務才變為現實的權利義務。
推行教師聘任制對建立一支合格穩定的教師隊伍,提高學校辦學的自主性,調動廣大教師教書育人的積極性,提高教師的社會地位和待遇,提高教育和教學質量以及推動學校內部管理體制改革,促進教師合理流動,增強教師隊伍活力,具有重要意義。
教師聘任制
教師任用制度
教師聘任制,是在符合國家法律制度的情況下,聘任雙方在平等自愿的前提下,由學校或者教育行政部門根據教育教學崗位設置,聘請有教師資質或教學經驗的人擔任相應教師職務的一項教師任用制度。
教師法明確規定,學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。由學校或者其他教育機構與教師簽訂聘用合同的制度,只有簽訂了聘用合同,取得教師資格的公民才能夠從事教育教學活動,相關教師的權利義務才變為現實的權利義務。推行教師聘任制對建立一支合格穩定的教師隊伍,提高學校辦學的自主性,調動廣大教師教書育人的積極性,提高教師的社會地位和待遇,提高教育和教學質量以及推動學校內部管理體制改革,促進教師合理流動,增強教師隊伍活力,具有重要意義。
到此,以上就是小編對于義務教育教師聘任制是什么的問題就介紹到這了,希望介紹關于義務教育教師聘任制是什么的3點解答對大家有用。