大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于義務教育小學教師鄉村補助的問題,于是小編就整理了4個相關介紹義務教育小學教師鄉村補助的解答,讓我們一起看看吧。
鄉村教師工作補助具體發放標準由教育部門制定,班主任津貼每月不低于400元,原班主任津貼高于省定標準的不降低;教齡津貼按照每增加一年教齡增加10元的標準累計計算核定。班主任津貼及教齡津貼按文件規定自2019年7月1日起執行。
鄉村教師補貼1200不是國家政策的。各個省對鄉鎮老師補貼力度是不一樣的。各地鄉鎮工作補貼標準在規定標準基礎上一直都在不斷調整并逐步提高,而且很多地方也將鄉鎮教師同時納入享受這一補貼的人員范圍內,大部分地區基本上都是每月500元左右,江蘇和山東等地增幅較大,調整后達到每月千元以上。
答:鄉村補貼是最近幾年,國家對在農村工作人員的獎勵性補貼,2oo2年農村工作的教師沒有實施鄉村補貼,所以農村學校教師沒有鄉村補貼。由于城鄉發展不平衡,有的鄉鎮條件艱苦,工作環境差,國家為了鼓勵更多工作人員扎根基層,努力工作,為他們發放鄉鎮工齡補貼,教師也是如此。體現了對鄉村工作人員的關心和關愛。2oo2年沒有這項政策,所以2oo2年教師沒領鄉村補貼。
1、鄉鎮工作時間不滿10年為200元,滿10年不滿15年為260元,滿15年不滿20年為320元,滿20年不滿25年為380元,滿25年不滿30年為440元,滿30年為500元。
2、對少部分條件特別艱苦的偏遠鄉鎮,市州報省人社廳和省財政廳核準后,可在上述標準基礎上提高100元。
3、補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放,從2015年1月1日起執行。因脫產學習、借調等離開工作崗位1個月以上的,不發放補貼;調離或退休人員,從調離或退休的下月起停發。
鄉鎮工作的老師又有好消息,今年7月份鄉鎮工作補貼將有大的提高。
在剛剛下發的省委組織部、省財政廳、省人社廳《關于提高鄉鎮工作補貼標準的通知》中提出,用三年的時間分步提高鄉鎮工作補貼標準,逐步實現鄉鎮工作人員平均收入高于縣直同級人員20%以上的目標。
根據文件中的人員范圍規定,鄉鎮工作的教師也在本次執行范圍內。補貼標準明確規定,2021年7月起增發需提高標準的40%,2022年1月起、2023年1月起分別在上一年度的基礎上增發需提高標準的30%30%。按照以上步驟,自2021年7月起,對原鄉鎮工作補貼增發標準進行調整,同時保持原執行的“每增加1年,月增發標準提高10元”的政策不變,具體調整情況如下:
(1)一般人員(含一、二級科員及其他相當層次職級人員,科員及以下事業管理人員,助級及以下專業技術人員,工人,試用期、見習期人員),2021年7月起調整為540元/月,2022年1月起調整為795元/月,2023年1月起調整為1050元/月。
(2)鄉科級副職及享受同等工資待遇人員(含鄉科級副職職務層次人員,三、四級主任科員及其他相當層次職級人員),2021年7月起調整為584元/月,2022年1月起調整為872元/月,2023年1月起調整為1160元/月。
(3)鄉科級正職及享受同等工資待遇人員(含鄉科級正職職務層次人員,一、二級主任科員及其他相當層次職級人員,中級職稱專業技術人員),2021年7月起調整為652元/月,2022年1月起調整為991元/月,2023年1月起調整為1330元/月。
(4)縣處級副職及享受同等工資待遇人員(含縣處級副職職務層次人員,三、四級調研員及其他相當層次職級人員,副高級職稱專業技術人員),2021年7月起調整為800元/月,2022年1月起調整為1250元/月,2023年1月起調整為1700元/月。
(5)縣處級正職及享受同等工資待遇人員(含縣處級正職職務層次人員,一、二級調研員及其他相當層次職級人員,正級職稱專業技術人員),2021年7月起調整為960元/月,2022年1月起調整為1530元/月,2023年1月起調整為2100元/月。
到此,以上就是小編對于義務教育小學教師鄉村補助的問題就介紹到這了,希望介紹關于義務教育小學教師鄉村補助的4點解答對大家有用。