義務教育經費計提工會經費，義務教育經費計提工會經費怎么算

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于義務教育經費計提工會經費的問題，于是小編就整理了4個相關介紹義務教育經費計提工會經費的解答，讓我們一起看看吧。

現在工會經費還要計提嗎？

工會經費是指企業對工會組織開展工作所需的資金，由企業在企業年度利潤中列支給予工會的費用。根據《中華人民共和國工會法》規定，企業應當按年度利潤的2%至3%之間的比例，計提工會經費。

目前，中國的工會組織仍然是由國家推行和認可的制度，在大多數情況下，企業仍然需要按照相關規定計提工會經費。但有一些特殊情況下，比如小型企業或者企業在新成立的一段時間內，可以暫時免除計提工會經費的義務。

總體來說，企業應當仔細了解并遵守相關法律法規，積極履行社會責任，為建設和諧勞動關系做好準備。

對于退休職工，還需要計提工會經費和職工教育經費嗎？

1、退休職工已不屬于法定的勞動者，不需要計提：工會經費和職工教育經費

2、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定，

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

工會經費計提方法？

工資薪金總額*2%

工會經費=工資薪金總額*2%。

計提工會經費的時候賬務處理是，

借：管理費用—工會經費，

貸：應付職工薪酬—工會經費。

實際繳納工會經費的時候賬務處理是，

借：應付職工薪酬—工會經費，

貸：銀行存款等科目。

u8工會經費怎么計提？

1、工會經費按應付工資總額的2%提取。

2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸：應付職工薪酬－工會經費

3、實際發生時：

借：應付職工薪酬－工會經費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）

到此，以上就是小編對于義務教育經費計提工會經費的問題就介紹到這了，希望介紹關于義務教育經費計提工會經費的4點解答對大家有用。